日本における社員ボランティア活動

社員自身が活動に参加することは、企業が社会貢献活動を進めるうえで重要であるとフィリップモリスジャパン（PMJ)は考えます。また、ボランティア活動は社員自身にとっても、多様な体験の中で仕事だけでは得られない新しい発見をし、多くのことが学べる貴重な出会いと体験の機会となります。PMJでは、社員一人ひとりが、業績に貢献できるだけでなく、地域や社会に貢献できる環境の提供に努めています。

＜クリーンアップ活動＞

PMJの環境美化・保全活動“keep Japan beautiful”では、社員自身も参加して環境美化に貢献することを推進し、富士山をはじめ、海岸や公園、川などでの清掃活動を継続的に実施しています。

2010年には、札幌、仙台、神奈川、富士山、名古屋、琵琶湖(滋賀)、神戸、岡山、福岡の9ヵ所で約630名の社員とその家族・友人が清掃活動に参加しました。

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＜ボランティア・デー＞

2007年より、社員が業務の一日を奉仕活動に費やす「ボランティア・デー」を設けています。

2010年の第4回PMJボランティア・デーでは、およそ1,600名の社員が、全国約180ヶ所の児童養護施設などを訪問し、掃除、雑草除去、自転車修理、子どもたちとの交流や学習のお手伝いなど、施設の要望に応じた幅広い作業に取り組みました。

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＜あらゆる場面で社員の参加を促進＞

PMJが実施する社会貢献活動の様々な場面で、社員の参画を促進しています。

絵本『生きづらさから自由になる　気持ちのキセキ』を児童養護施設に寄贈するために社員から寄付を募り、会社のマッチング拠出と併せて、2009年度に日本全国の児童養護施設および関連施設に計1, 700冊、2010年度に母子生活支援施設、婦人保護施設などに1,203冊を寄贈しました。また、2009年4月に開催されたプログラム「One Dayファイナンス・パーク」では、社員有志がボランティアとして、児童養護施設の中高生が経済活動を楽しく学習するサポートなど、PMJが推進する社会貢献活動の場に社員が参画しています。