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Job Description

Technicien(ne) en assurance qualité

Tu es une personne orientée vers l’action, autonome et qui aime le travail d’équipe? Tu détiens de l’expérience dans le domaine de la qualité et possiblement même dans un milieu d’usine? L’offre qui suit saura sans doute te plaire! À quoi ressemblera ton quotidien? Suivant une formation de 3 à 4 semaines sur les aspects techniques et les compétences spécifiques en lien avec le poste et l’entreprise: • Tu seras responsable de coacher la qualité en production et tu travailleras avec plusieurs départements afin de déployer les stratégies permettant d'atteindre les objectifs qualités. • Tu seras en contact constant avec les employés de production afin de garantir l'application des bonnes pratiques en termes de qualité (qualité visuelle, physique, composants, spécifications, etc.) Cela te permettra de mettre à profit tes compétences interpersonnelles. • Tu mettras ta capacité à motiver les gens de l’avant en supportant les employés de production dans le déploiement et la réalisation du processus d’autocontrôle en offrant de l’accompagnement et de la formation au besoin. • Tu supporteras l’équipe de production à gérer les produits ou matériaux non-conformes tout en évaluant le niveau de criticité des non-conformités détectées dans nos processus. Interfacer avec les différents partenaires et les différents systèmes pour bloquer, libérer, transférer, sans risque de contamination, les produits ou matériaux non conformes. • Tu effectueras différents suivis sur le plancher de production afin d’assurer le bon déroulement des projets ou changements aux produits. Prélever des échantillons selon les demandes pour différents tests. CE QUE NOUS T’OFFRONS L’occasion de travailler dans une équipe stimulante et intéressante. Nous travaillons avec tous les employés pour leur permettre d’acquérir des compétences de leadership, et ce, en tenant compte des résultats individuels, de l’expérience, des progrès réalisés, et d’autres facteurs pour qu’ils puissent réaliser leurs objectifs de carrière. Tu auras la chance de travailler au sein d’une multinationale dynamique favorisant la diversité. Notre culture repose sur le travail d’équipe, le leadership et la conviction, et nous offrons à nos employés un salaire et un régime de rémunération concurrentiels. QUI NOUS SOMMES Nous sommes Rothmans, Benson & Hedges Inc., la filiale canadienne de Philip Morris International. Nous sommes aujourd’hui le deuxième fabricant de produits du tabac en importance au Canada, nos activités incluant la fabrication et la vente de cigarettes et de produits coupe fine, ainsi que la distribution de tabac à pipe et de cigares. À l’heure actuelle, nous employons plus de 780 personnes réparties entre le siège social, nos huit bureaux de vente et notre usine. Compétences : - Faire preuve d'autonomie - Grande facilité dans les contacts humains - Connaissances analytiques et résolution de problème - Connaissances approfondies des outils informatiques. Autres : - Type emploi : Permanent - Exigences : Niveau collégial - Atout : bonne connaissance informatique (Excel, SAP (atout)) - Horaire : Après sa formation de 3-4 semaines, le candidat sélectionné sera appelée à travailler sur l’un des quart de travail suivant : o Quart jour/soir : alternance une semaine de jour (5j), une semaine de soir (4j) o Quart de nuit (5j) - La personne devra se montrer flexible pour remplacer temporairement des vacances, formations et autres besoins sur l’autre quart.
  • Contract
    Full-Time
  • Location
    Quebec City, Canada
  • Department
    Operations
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    16236
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