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Job Description

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé(e) H/F

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé(e) H/F Vous avez le goût du challenge ? Relever des défis est une source de motivation pour vous ? Dans notre contexte de transformation, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé(e) H/F. Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie et administration RH. Vos capacités d’analyse, votre précision, votre autonomie et votre forte orientation résultats seront de réels atouts pour réussir dans ce poste. Vous apprenez vite et vous êtes agile dans votre approche des sujets. Vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie de travail en équipe et de collaboration dans un contexte organisationnel matriciel et international. La maitrise du Pack Office et de SAP est nécessaire. La pratique d’un anglais courant est impérative pour évoluer dans un contexte international. RELEVEZ LE DEFI Dans un contexte de collaboration avec un prestataire paie, un centre de services partagés interne basé à Cracovie et une chargée de paie /administration du personnel au siège, vous serez en charge, dans le cadre de votre activité, de gérer la population de Philip Morris France (environ 380 personnes). Missions principales : • Garantir l’intégrité de la paie (respect des délais, qualité) en relation forte avec différents partenaires impliqués dans le processus paie et en partenariat avec l’équipe RH locale. Garantir que les activités menées respectent la législation locale • Participer à l’élaboration de prise de décision locales ou globales dans la cadre de votre activité au regard de thématiques juridiques ou d'interprétation particulière de la législation. • Délivrer une expérience de haute qualité pour tous les clients/employés dans votre domaine d’activité • Intervenir comme point central pour toute question et action relative à la gestion de données et documents personnels • Contribuer aux activités du service RH ou autres services, en participant aux divers projets CONSTRUISEZ VOTRE PARCOURS Chez Philip Morris International, nous voyons les choses différemment. Nous vous offrirons de nouvelles perspectives, vous verrez des possibilités là où les autres voient des barrières. Avec un apprentissage et une découverte en continu, vous aurez toutes les opportunités pour vous développer personnellement et professionnellement et atteindre le maximum de votre potentiel. Bénéficiant d’une rémunération et d’avantages compétitifs, vous enrichirez votre expérience et développerez vos compétences. Pour vous accompagner dans votre réussite, vous bénéficierez d’un management de proximité et d’un parrainage sur le terrain. REJOIGNEZ UN LEADER DU MARCHE MONDIAL Philip Morris International Inc. (PMI), leader mondial du tabac avec 6 des 15 plus grandes marques au monde *, construit un monde sans cigarettes. Pour nous accompagner dans cette vision, devenez acteur de notre transformation et accompagnez-nous dans la digitalisation et la commercialisation de Produits à Risques Potentiellement Réduits*** (« RRP »). Pour plus d’informations, rendez-vous sur nos sites www.pmi.com et www.pmiscience.com. Philip Morris France SAS, affiliée de PMI, a été certifiée Top Employeurs France pour la 7ème année consécutive en 2018**** par le Top Employer Institute, et est le leader sur le marché français du tabac***** Et vous, qu’est-ce qui vous attend chez Philip Morris France ? Envie de faire partie de l’aventure ? Faites-nous découvrir votre profil ! * à l’exclusion des Etats-Unis et de la Chine ** source interne *** Le terme « produits à risques potentiellement réduits » (RRP) est celui que nous utilisons pour désigner les produits présentant, susceptibles de présenter ou ayant le potentiel de présenter une réduction des risques pour les fumeurs qui les adoptent au lieu de continuer à fumer. Nous avons une gamme de RRP à différents stades de développement, d’évaluation scientifique et de commercialisation. Parce que nos RRP ne brûlent pas le tabac, ils produisent une quantité beaucoup plus faible de composants nocifs et potentiellement nocifs en comparaison de celle que l’on trouve dans la fumée de cigarette. **** http://www.top-employers.com/companyprofiles/FR/Philip-Morris-France-SAS/ ***** source : Logista France "#LI-DNP"
  • Contract
    Full-Time
  • Location
    La Defense Cedex, France
  • Department
    People & Culture
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    17094
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