WhoWeAre_banner
Job Description

Responsable des procédés (Primaire)

Vous êtes un bon gestionnaire et avez de l’expérience dans un domaine manufacturier? Vous faîtes preuves de leadership et vous êtes une personne orientée vers les résultats? L’offre qui suit saura sans doute vous plaire! Dans votre rôle, vous serez responsable de ce qui suit : • Mettre en œuvre et diriger les processus afin d’éliminer les pertes par une résolution de problèmes efficace et par le contrôle des processus afin de soutenir l’atteinte des résultats commerciaux attendus relativement à la chaîne et appliquer de façon intégrale les politiques et les normes du système de fabrication intégré, de même que celles de PMI. Le titulaire du poste est responsable des systèmes de gestion quotidienne relatifs : • à la chaîne de production centrale • aux changements rapides • à la gestion du changement. • Être responsable de l’intégrité du système de données concernant les événements sur la chaîne. • Agir à titre d’expert en résolution de problèmes et en activités de dépannage sur le plancher de production. • Travailler avec les équipes pour permettre aux employés d’élargir leurs compétences dans leurs domaines respectifs. Compétences et expérience requise • Baccalauréat, maîtrise ou diplôme d’études secondaires techniques • Faire preuve de motivation et de leadership personnel. • Faire preuve de capacité et de volonté à favoriser le changement dans le secteur de production. • Avoir de l’expérience en gestion d’une petite équipe de projet. • Faire preuve d’esprit d’équipe et posséder de fortes compétences interpersonnelles. • Posséder des aptitudes efficaces en communication verbale et écrite. • Avoir la capacité d’encadrer et de former les autres. • Esprit d’analyse/compétences en résolution de problèmes • Avoir une bonne connaissance de Microsoft Excel et de D30. • Avoir une bonne compréhension de la résolution de problèmes et de l’expérience en résolution de problèmes dans le secteur de la production. • Être en mesure d’établir des priorités efficacement. • Compétences relatives au système de fabrication intégré • Parler l’anglais constitue un atout CE QUE NOUS OFFRONS Nous vous offrons l’occasion de vous joindre à un chef de file mondial où vous aurez la chance de vous épanouir dans plusieurs départements. Vous aurez l’opportunité d’approfondir votre expertise professionnelle, votre compréhension des affaires et vos capacités de leadership dans un milieu de collaboration, stimulant et orienté vers les résultats. Le service d’exploitation favorise l'excellence dans l’exécution et est composé de gens dévoués qui œuvrent tous ensemble dans le but de rehausser notre statut de chef de file de l’industrie. Nous offrons à nos employés un salaire compétitif, un régime de rémunération attrayant qui inclut un horaire flexible, des programmes de santé et de mieux-être et des avantages sociaux intéressants. QUI SOMMES-NOUS? Nous sommes Rothmans, Benson & Hedges Inc., une société internationale Fortune 500, affiliée de Philip Morris International au Canada. Aujourd'hui, nous sommes la deuxième plus grande entreprise de tabac au Canada, fabriquant et vendons des cigarettes et du tabac fin coupé, ainsi que la distribution de produits de tabac et de cigares. En outre, RBH est un employeur principal pour 2017, 2018 et 2019. Nous employons actuellement plus de 700 personnes dans nos 6 bureaux d'entreprise et de vente et notre usine. Notre société mère, PMI, est le 1er fabricant de produits du tabac au monde. En plus de fabriquer et de vendre des cigarettes, PMI met au point et commercialise des produits à risque réduit (« PRR »). PRR est le terme que nous utilisons pour désigner les produits qui posent, sont susceptibles de poser, ou ont le potentiel de poser moins de risques à la santé pour les fumeurs qui adoptent ces produits au lieu de continuer à fumer. PMI dispose d’une gamme de PRR qui se trouvent à divers stades de mise au point, d’études scientifiques et de commercialisation. Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour plus d’information au sujet des études scientifiques des PRRs : https://www.pmiscience.com/ Rothmans, Benson & Hedges est engagé à offrir des possibilités d'emploi égales pour tous les employés actuels et potentiels, ainsi qu’à promouvoir une culture d'inclusion et de respect envers chaque individu. Nous célébrons l'innovation créée par la diversité dans le milieu du travail et nous reconnaissons que chaque employé apporte à l'organisation des capacités, des expériences et des perspectives uniques. C'est cette diversité qui ajoute de la valeur à nos équipes et à nos parties prenantes. Nous sommes particulièrement dédiés à offrir des opportunités égales en matière d’emploi, sans distinction de race, d’ascendance, de couleur, de religion, de sexe, de situation matrimoniale ou familiale (y compris la grossesse), d’origine nationale, d’orientation sexuelle, de statut d’immigrant et de nouveau venu, d’identité de genre ou d’expression, d’âge, de citoyenneté ou d’handicap. Nous considérons les candidats qualifiés ayant réussi les vérifications des antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales. Nous visons à reconnaître et à valoriser la diversité et l'équité, et à assurer l'inclusion des groupes sous-représentés et des quatre groupes désignés: les femmes, les communautés autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous apprécions, respectons et soutenons les candidats de ces groupes de la même manière. Nous accueillons et encourageons les candidats à atteindre leur plein potentiel avec nous. Si vous ne parvenez pas à postuler à un poste en ligne, ou si vous avez besoin plus de dispositions supplémentaires pendant notre processus de recrutement, veuillez contacter : AODA.RBH@rbhinc.ca
  • Contract
    Full-Time
  • Location
    Quebec City, Canada
  • Department
    Operations
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    19213
Apply now
share this story