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Job Description

HR CONCEPT AND PROJECT SPECIALIST in München

In Teilzeit mit mind. 80% oder in Vollzeit Mit Deiner Ausstrahlung und Deinem Humor bereicherst Du jedes Team. Du gehst mit offenen Augen durch die Welt, begeisterst Dich für Neues, findest originelle Lösungen und erzielst hervorragende Ergebnisse. Deshalb möchtest Du unternehmerische Arbeit auf höchstem Niveau kennenlernen und erleben. Dann stelle Dich nicht hinten an, sondern werde jetzt aktiv und bewirb Dich bei der Philip Morris GmbH! WIR BIETEN DIR - Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. Unser Unternehmen verändert sich wie nie zuvor. Freu Dich auf ein dynamisches Team, das sich der mutigen Vision einer rauchfreien Zukunft stellt. - Die Chance, sich in einem weltweit führenden, international agierenden Unternehmen zu entwickeln und aufzusteigen. - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. - Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur - Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie viele weitere Mitarbeitervorteile im Rahmen unseres „Employee Benefits Program“ (Kantine, Sport, Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung u.v.m.). WAS ERWARTET DICH? - Du unterstützt bei der Entwicklung sowie Umsetzung von HR Konzepten und Strategien und übernimmst abteilungsübergreifende Projekte, auch in Abstimmung mit internationalen Teams. - In beratender Funktion bist du Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Kollegen des HR Teams bei fachübergreifenden Projekten. - Du hast den Gesamtüberblick über die Timings, Themen und Projekte im HR Team und weißt durch Eigeninitiative und innovative Ideen Energien zu bündeln. - Du übernimmst die Durchführung von Analysen und Trackings für das Senior Management, inklusive Präsentationen mit Handlungsempfehlungen. - Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung regelmäßiger Update-, Strategie- und Teammeetings für unterschiedliche Ebenen in der Organisation. - Du bist erste Anlaufstelle bei Fragen zu abteilungsübergreifende Themen und unterstützt mit der Administration in der HR Abteilung. DAZU BRINGST DU MIT - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personalmanagement, Business Strategy, Business Consulting oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung - Erfahrung in den Bereichen Marketing, Sales und/oder Human Resources sowie Know-How über Unternehmensprozesse in Konzernen - Erfahrung im Erstellen von Präsentationen sowie Freude daran, selbst zu präsentieren - Sehr gutes analytisches Verständnis und sorgfältige, genaue Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbständigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität - Sehr gute Teamfähigkeit und Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch - Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere MS PowerPoint und MS Excel) INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH JETZT ONLINE mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. ÜBER PHILIP MORRIS GMBH Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). PMI führt die Transformation in der Tabakindustrie an, um eine rauchfreie Zukunft zu schaffen. Ziel ist es, Zigaretten eines Tages komplett durch rauchfreie Alternativen zu ersetzen, die potenziell weniger schädlich für die Gesundheit sind. Durch multidisziplinäre Fähigkeiten in der Produktentwicklung, hochmoderne Einrichtungen und wissenschaftliche Nachweise möchte PMI sicherstellen, dass seine rauchfreien Produkte die Präferenzen von erwachsenen Rauchern treffen und die strengen regulatorischen Anforderungen erfüllen. Die Philip Morris GmbH ist seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Der Marktanteil lag 2018 bei ca. 37,3 Prozent. Zu den erfolgreichsten Marken, die in Deutschland vertrieben werden, zählen MARLBORO, L&M und Chesterfield sowie IQOS und die dazugehörigen HEETS. Der Absatz von HEETS hat sich 2018 im Vergleich zum Vorjahr in Deutschland mehr als verdoppelt.
  • Contract
    Part-Time
  • Location
    Graefelfing, Germany
  • Department
    People & Culture
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    20353
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