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Job Description

SUPERVISOR PEOPLE DEVELOPMENT/ TRAININGS (M/W/D) IN MÜNCHEN

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft, um das Leben von einer Milliarde Rauchern weltweit zu verbessern. Große Veränderungen bringen auch große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei PMI bekommst du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und verwirkliche neue Ideen, denn wir bauen alles von Grund auf neu auf. Als Supervisor People Development/ Trainings (m/w/d) hast Du die Chance, gemeinsam mit Deinem Team, aktiv an der Umsetzung unserer Vision mitzuwirken und den Erfolg unseres Unternehmens nachhaltig zu beeinflussen. Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für People Development zum Beruf machen. Du bist ein Teamplayer, liebst es zu netzwerken, bist kommunikationsstark und kannst Menschen begeistern? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf und Motivationsschreibenn bei der Philip Morris GmbH! WIR BIETEN DIR: • Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. • Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und entsprechenden Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) sowie verschiedene Corporate Benefits (Kantine, Sport, Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung u.v.m.) • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sowie einen Entwicklungsplan DEINE AUFGABEN : • Du verantwortest unseren Talent Development Calendar: u. a. Bedarfsanalysen, Lösungsansätze, Anbieterselektion und Umsetzung. • Du unterstützt bei unserem Corporate Talent Management Prozess und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen. • Du unterstützt maßgeblich unseren lokalen Talent Review, d.h. du koordinierst alle Gespräche mit den Führungskräften und konsolidierst Ergebnisse: Verknüpfung von Nachfolgeplanung, Besetzung von Stellenangeboten und Talent Management Tools. • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem internen Kommunikations- und Engagement-Team, um Talent Management Initiativen effektiv zu vermarkten. DAZU BRINGST DU MIT: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Business Psychologie sowie eine Zusatzausbildung in der Personal- oder Organisationsentwicklung (z.B, HBDI ) • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR mit Fokus auf Personalentwicklung • Du besitzt eine lösungsorientierte Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise und erkennst Optimierungspotential sowie initiierst deren Implementierung. • Das Arbeiten im internationalen Umfeld und in einem agilen Team macht Dir Spaß und du bist ein exzellenter Teamplayer. • Du besitzt sehr gute Präsentationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und starkes vernetztes Denken. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Learn more about us and yourself and take “THE SWITCH” Journey – www.the-switch.de WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38 Prozent im Jahr 2019 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Weitere Information unter www.pmi.com. Über Philip Morris International Inc. (PMI) PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM! Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
  • Contract
    Full-Time
  • Location
    Graefelfing, Germany
  • Department
    People & Culture
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    25667
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