WhoWeAre_banner
Job Description

MANAGER PEOPLE DEVELOPMENT/ PERSONALENTWICKLUNG/ TRAININGS (M/W/D) IN MÜNCHEN

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft, um das Leben von einer Milliarde Rauchern weltweit zu verbessern. Große Veränderungen bringen auch große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei PMI bekommst du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und verwirkliche neue Ideen, denn wir bauen alles von Grund auf neu auf. Als Manager People Development/ Trainings (m/w/d) hast Du die Chance, gemeinsam mit Deinem Team, aktiv an der Umsetzung unserer Vision mitzuwirken und den Erfolg unseres Unternehmens nachhaltig zu beeinflussen. Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für People Development zum Beruf machen. Du bist ein Teamplayer, liebst es zu netzwerken, bist kommunikationsstark und kannst Menschen begeistern? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bei der Philip Morris GmbH! WIR BIETEN DIR: • Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. • Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und entsprechenden Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) sowie verschiedene Corporate Benefits (Kantine, Sport, Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung u.v.m.) • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sowie einen Entwicklungsplan DEINE AUFGABEN : • Du verantwortest unseren Talent Development Kalender: u. a. Bedarfsanalysen, Lösungsansätze, Anbieterselektion und Umsetzung. • Du unterstützt maßgeblich bei unserem Corporate Talent Management Prozess und bist Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. • Du verantwortest unseren lokalen Executive Talent Review, d.h. du koordinierst und führst alle Gespräche mit den Führungskräften durch und konsolidierst Ergebnisse: Verknüpfung von Nachfolgeplanung, Besetzung von Stellenangeboten und Talent Management Tools. • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem internen Kommunikations- und Engagement-Team, um Talent Management Initiativen effektiv zu vermarkten. • Du verwaltest die Planung des P&C Budgets und erstellst Reportings. DAZU BRINGST DU MIT: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Business Psychologie sowie eine Zusatzausbildung in der Personal- oder Organisationsentwicklung (z.B, HBDI ) • 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR mit Fokus auf Personalentwicklung • Du besitzt eine lösungsorientierte Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise und erkennst Optimierungspotential sowie initiierst deren Implementierung. • Das Arbeiten im internationalen Umfeld und in einem agilen Team macht Dir Spaß und du bist ein exzellenter Teamplayer. • Du besitzt sehr gute Präsentationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und starkes vernetztes Denken. • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). PMI führt die Transformation in der Tabakindustrie an, um eine rauchfreie Zukunft zu schaffen. Ziel ist es, Zigaretten eines Tages komplett durch rauchfreie Alternativen zu ersetzen, die potenziell weniger schädlich für die Gesundheit sind. Durch multidisziplinäre Fähigkeiten in der Produktentwicklung, hochmoderne Einrichtungen und wissenschaftliche Nachweise möchte PMI sicherstellen, dass seine rauchfreien Produkte die Präferenzen von erwachsenen Rauchern treffen und die strengen regulatorischen Anforderungen erfüllen. Die Philip Morris GmbH ist seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Der Marktanteil lag 2018 bei ca. 37,3 Prozent. Zu den erfolgreichsten Marken, die in Deutschland vertrieben werden, zählen MARLBORO, L&M und Chesterfield sowie IQOS und die dazugehörigen HEETS. Der Absatz von HEETS hat sich 2018 im Vergleich zum Vorjahr in Deutschland mehr als verdoppelt. Weitere Information unter www.pmi.com. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH ONLINE UNTER WWW.PMICAREERS.COM! Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.
  • Contract
    Full-Time
  • Location
    Graefelfing, Germany
  • Department
    People & Culture
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    25667
Apply now
share this story