Details

Contract

Full-Time

Location

Munich, Germany

Department

People & Culture

Openings

1

Job ID

27828260

In Teilzeit mit mind. 80% oder in Vollzeit - vorerst befristet auf 2 Jahre mit Start ab Janaur 2021. Mit Deiner Ausstrahlung und Deinem Humor bereicherst Du jedes Team. Du gehst mit offenen Augen durch die Welt, begeisterst Dich für Neues, findest originelle Lösungen und erzielst hervorragende Ergebnisse. Deshalb möchtest Du unternehmerische Arbeit auf höchstem Niveau kennenlernen und erleben. Dann stelle Dich nicht hinten an, sondern werde jetzt aktiv und bewirb Dich bei der Philip Morris GmbH! WIR BIETEN DIR - Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. Unser Unternehmen verändert sich wie nie zuvor. Freu Dich auf ein dynamisches Team, das sich der mutigen Vision einer rauchfreien Zukunft stellt. - Die Chance, sich in einem weltweit führenden, international agierenden Unternehmen zu entwickeln und aufzusteigen. - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. - Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur - Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie viele weitere Mitarbeitervorteile im Rahmen unseres „Employee Benefits Program“ (Kantine, Sport, Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung u.v.m.). WAS ERWARTET DICH? - Als P&C Planning Executive unterstützt Du unsere People & Culture Organisation bei der Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung der lokalen P&C Strategie im laufenden Geschäftsjahre - Unterstützung aller P&C Manager bei der Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten, auch in Abstimmung mit internationalen Teams - Unterstützung bei der Stakeholder-gerecht Kommunikation aller P&C Initiativen über alle Ebenen der Organisation - Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte - Durchführung von Analysen und Trackings für das senior Management, inklusive Präsentationen mit Handlungsempfehlungen - Organisation und Durchführung regelmäßiger Update-, Strategie- und Teammeetings für unterschiedliche Ebenen in der P&C Organisation - Administrative Unterstützung des gesamten P&C Teams, inklusive der Budgetführung DAZU BRINGST DU MIT - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personalmanagement, Business Strategy, Business Consulting oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung - Erfahrung in den Bereichen Marketing, Sales und/oder Human Resources sowie Know-How über Unternehmensprozesse in Konzernen - Erfahrung im Erstellen von Präsentationen sowie Freude daran, selbst zu präsentieren - Sehr gutes analytisches Verständnis und sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbständigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität - Sehr gute Teamfähigkeit, Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit und die Offenheit neue Wege zu gehen - Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere MS PowerPoint und MS Excel) - Starke Powerpoint-Fähigkeiten mit einem Auge für die einfache Visualisierung komplexer Topics und Freude am Präsentieren - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). PMI führt die Transformation in der Tabakindustrie an, um eine rauchfreie Zukunft zu schaffen. Ziel ist es, Zigaretten eines Tages komplett durch rauchfreie Alternativen zu ersetzen, die potenziell weniger schädlich für die Gesundheit sind. Durch multidisziplinäre Fähigkeiten in der Produktentwicklung, hochmoderne Einrichtungen und wissenschaftliche Nachweise möchte PMI sicherstellen, dass seine rauchfreien Produkte die Präferenzen von erwachsenen Rauchern treffen und die strengen regulatorischen Anforderungen erfüllen. Die Philip Morris GmbH ist seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Der Marktanteil lag 2018 bei ca. 37,3 Prozent. Zu den erfolgreichsten Marken, die in Deutschland vertrieben werden, zählen MARLBORO, L&M und Chesterfield sowie IQOS und die dazugehörigen HEETS. Der Absatz von HEETS hat sich 2018 im Vergleich zum Vorjahr in Deutschland mehr als verdoppelt. Weitere Information unter www.pmi.com. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH ONLINE UNTER WWW.PMICAREERS.COM! Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. Mehr über UNS bei PMI auf www.instagram.com/philipmorris und unter www.pmi.com. Mehr über DICH auf www.the-switch.de.

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