Details

Contract

Full-Time

Location

Munich, Germany

Department

People & Culture

Openings

1

Job ID

31828614

'- ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN – VORERST BEFRISTET AUF 12 MONATE Du bist offen, verantwortungsbewusst, zuverlässig und treibst dich selbst an? Du möchtest in einem Unternehmen mitwirken, das Geschichte schreibt, indem es sich selbst mit disruptiven Produkten herausfordert und eine einzigartige Transformation von einem reinen B2B-Geschäft zu einem datengetriebenen Unternehmen mit einer starken Consumer-Journey und Fokus auf Innovation und Technologie durchläuft? Du begeisterst dich für Menschen und dafür, was DU für deine Kollegen und die Kultur der Organisation in Bewegung setzen kannst? Bei uns dreht sich alles um das Team, wir lachen gerne und leben die Vielfalt jeden Tag - DU auch? Wenn Deine Antworten alle positiv ausfallen, dann zögere nicht - BEWIRB Dich bei Philip Morris Deutschland & Österreich. WIR BIETEN DIR: • Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. Unser Unternehmen verändert sich wie nie zuvor. Freue Dich auf ein dynamisches Team, das sich einer mutigen Vision einer rauchfreien Zukunft stellt • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überdurchschnittlichen Gehalt im außertariflichen Bereich inkl. Jahresbonus und entsprechenden Zusatzleistungen (u.a. Relocation Support, betriebliche Altersvorsorge) • Eine Reihe an verschiedenen Corporate Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents u.v.m. • Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen sowie internationale Dienstreisen • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten sowie einen Entwicklungsplan DEINE AUFGABEN: • Verantwortung und Durchführung von Initiativen zur Erreichung operativer Exzellenz bei Methoden, Prozessen und Tools zur Personalgewinnung sowie die Unterstützung der Employer Branding Strategie und deren Aktivierung – der Kern deiner Arbeit! • Du erweiterst unser Netzwerk und begeisterst externe Talente und Fokusgruppen von ihren Möglichkeiten bei Philip Morris und denkst dabei auch mal „Out-of-the-Box“ – Active Sourcer und Netzwerker mit Herz und Seele! • Ganzheitliche Personalgewinnung insbesondere für unsere Produktionsstätte in Dresden, von der Gewinnung, über Selektion bis hin zum erfolgreichen Onboarding - es liegt an Dir, die richtigen für uns zu finden! • Zusammenarbeit mit dem People & Culture (HR)- und Business-Management, um die Ausrichtung innerhalb der Tochtergesellschaften sicherzustellen, ist ein integraler Bestandteil der Rolle – Du kannst dich auf eine bereichernde Zusammenarbeit freuen! • Darüber hinaus arbeitest Du an innovativen Tools, disruptiven Projekten und bringst jeden Tag Deine Gedanken und Ideen über zukünftige Trends im Recruiting und in der Technologie ein - wir hoffen, Du wirst es lieben! • Du arbeitest von München aus als Mitglied unserer EU Integrated Talent Management Community - den Aufbau eines EU/ Global Talent Network gibt es gratis obendrauf! • Du berichtest an den Head of Talent Acquisition für Deutschland & Österreich und bist verantwortlich für die Leitung von Projekten, sowohl lokal als auch international - Deine Chance, im In- und Ausland Spuren zu hinterlassen! DAZU BRINGST DU MIT: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Studienrichtung(en) • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Bereich Talent Acquisition • Hohes Selbstmanagement, Einsatzbereitschaft und Innovationsgeist • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie zwischenmenschliche, analytische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und ein hohes Maß an Teamgeist • Sehr sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn das nicht reicht - wir wären wirklich beeindruckt, wenn Du mehrere Projekte gleichzeitig geleitet hast, die Fähigkeit hast, starke Beziehungen mit einem hohen Maß an Kundenorientierung zu entwickeln und in der Lage bist, ein großartiger Influencer und Botschafter für die Talentfunktion und das People & Culture Team zu sein. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM! WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38 Prozent im Jahr 2019 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Weitere Information unter www.pmi.com. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. Mehr über UNS bei PMI auf www.instagram.com/philipmorris und unter www.pmi.com. Mehr über DICH auf www.the-switch.de.

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