Details

Contract

Full-Time

Location

Sao Paulo, Brazil

Department

Commercial

Openings

1

Job ID

31872739

Faça parte de uma mudança revolucionária! Na PMI, optamos por fazer algo incrível. Estamos transformando totalmente a nossa empresa e construindo o nosso futuro com produtos sem fumaça, tendo o poder de melhorar a vida de milhões de adultos fumantes por todo o mundo. Esta transformação vai revolucionar todas as áreas da nossa empresa. Os produtos que vendemos. Onde os vendemos. Como são produzidos e entregues. A forma como nos comunicamos com os nossos clientes e nos envolvemos na sociedade. Tudo isso com o reforço de marcas globais como Malrboro (6ª marca mais valiosa do mundo), L&M e Chesterfield. Estamos em um momento de muita oportunidade e grandes desafios. Temos a certeza de que, para alcançar nossos sonhos, precisamos de um time incrível, formado por talentos diversos, que performam no seu melhor para atender às necessidades dos nossos consumidores. Como Scrum Master você guiará as melhores práticas recomendadas e a implementação de Scrum em diferentes inciativas da empresa, garantindo a utilização da framework de forma correta e seguindo os valores e práticas ágeis. Responsabilidades: - Garantir a adoção de práticas ágeis pelo time; - Assegurar que as cerimônias sejam realizadas com frequência e prioridade adequada; - Criar, monitorar e divulgar as métricas dos times; - Direcionar e facilitar as tarefas realizadas pela equipe; - Facilitar e potencializar o trabalho da equipe; - Identificar, analisar e remover impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados; - Apoiar os membros da equipe na solução de conflitos. Requisitos: - Graduação Completa; - Experiência prévia como Scrum/Agile Master; - Experiência com equipes multidisciplinares; - Certificação em Scrum; Diferencial: - Experiência em projetos de melhoria de processo e negócio (não apenas em desenvolvimento de software); - Certificação SAFe ou Agile@Scaled; - Experiência como Agile Coach. - Inglês avançado; Buscamos talentos que queiram construir um legado e nos desafiem, que coloquem em prática os seguintes comportamentos: - Habilidade de comunicação e negociação; - Facilidade no gerenciamento de conflitos; - Influência e gestão indireta de pessoas; Acreditamos no poder da diversidade para trazer visões diferentes e gerar inovação. Por isso, nosso foco será em atrair talentos diversos, como mulheres, pessoas negras , LGBTQIA+, pessoas com deficiência, pessoas com conhecimentos e experiências diferenciadas, entre outros, para que possam complementar nosso time com as competências necessárias para os nossos desafios. E ai, vamos fazer história juntos?

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