Process Lead

Co u nás budete dělat? - Plánovat a realizovat aktivity s cílem zajistit předvídatelnost, stabilitu a spolehlivost výrobního procesu v souladu s integrovaným výrobním systémem - Analyzovat výrobní proces, vést a realizovat aktivity vedoucí ke snižování výrobních ztrát s využitím nástrojů efektivního řešení výrobních problémů - Budete odpovědný/á za vytvoření parametrů a standardů výrobního procesu a dohlížet na jejich dodržování - Budete řídit změny standardů a postupů výrobního procesu spolu s ostatními kolegy z výrobního týmu - Budete úzce spolupracovat s Team Leadery, Mechaniky a Operátory - Nepřímo povedete i tým Mechaniků, denně s nimi budete komunikovat a řešit záležitosti spojené se správnými procesy na strojích i ve výrobě - Budete pracovat v rámci denních směn 7:00 – 15:00 v týmu mladých kolegů - Důležitá také bude zodpovědnost za dodržování kvality a bezpečnosti práce - Administrativní práce bude nedílnou součástí tvých pracovních povinností - Práce v systému SAP, Excel Co by vám nemělo chybět? - VŠ technického směru, vhodné i pro absolventy - Pracovní zkušenost z výrobního prostředí je výhodou, ale ne podmínkou - Uvítáme znalost výrobních procesů a postupů - Znalost ČJ - plynulá - Angličtinu na středně pokročilé úrovni, budeš komunikovat se zahraničními kolegy z ostatních továren v rámci PMI - Analytické dovednosti na práci s daty a přípravu reportů z interního výrobního systému SPA - Znalost MS Office – převážně Excelu – středně pokročilá úroveň, budeš pracovat denně s reporty a vytvářet analýzy - Zájem o další profesní rozvoj a dokážete dotahovat věci do konce - Očekáváme od vás proaktivní přístup, ochotu pracovat a chuť učit se něco nového - Komunikační dovednosti, smysl pro detail a dokážete pracovat samostatně, důležitá je také schopnost pracovat pod stresem a nebát se komunikovat s top management výroby Co vám na oplátku nabízíme? - Příspěvek na dovolenou v celkové hodnotě 1,6x měsíční mzdy (za rok získáte 13,6 měsíčních mezd) - Příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1 165 Kč měsíčně - Odměny až 800 Kč měsíčně v rámci motivačního programu - 25 dnů dovolené - Cafeteria Benefity Café 11 000 bodů ročně - Multisport karta - 4 dny tzv. sick days, když vám nebude dobře, ať fyzicky nebo psychicky - 8 týdnů rodičovské dovolené placené průměrnou mzdou pro novopečené tatínky nebo pěstouny - Kompenzace v době nemoci až do 43 pracovních dnů - 1 500 Kč ročně do programu Zdraví na vitamíny a zdravotní prohlídky Veškeré benefity čerpáte ihned po nástupu do své pracovní pozice Pokud bydlíte více jak 50 km od Kutné Hory, ale přesto byste chtěl(a) u nás pracovat, máme pro vás řešení! Nabízíme vám možnost se přestěhovat za prací a my se o vás postaráme, klidně i s vaší rodinou. Dostanete finanční příspěvek na bydlení po dobu 2 let. Máme i vlastní byty (žádná ubytovna), které můžete využít pro snadnější začátek.