Details

Contract

Full-Time

Location

Sao Paulo, Brazil

Department

People & Culture

Openings

1

Job ID

37481288

Especialista em Operações de RH – São Paulo SP Você é curioso(a)? Adora desafios e deseja responsabilidade? Você quer fazer a diferença para nossa empresa e os colegas ao seu redor? Se a resposta for sim, yes, ja, oui ou iGen, então nós gostaríamos de ouvir de você! Estamos recrutando um talento para atuar o nosso time de People & Culture que terá como objetivo liderar as operações de P&C para a nossa unidade de Barueri. RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO: • Acelerar o processo de migração de atividades transacionais e atendimentos “básicos” de Pessoas & Cultura para o SSC; • Suportar na entrega de produtos e serviços de P&C para as áreas clientes, apoiando o time de P&C a construir a melhor experiência em cada etapa do ciclo de vida dos colaboradores; • Participar e conduzir projetos e iniciativas, influenciado os stakeholders na construção e execução das melhores soluções para o negócio, colocando a perspectiva dos colaboradores no centro das decisões e adaptando soluções globais/regionais à realidade local; • Apoiar a organização e gestores em temas de Pessoas & Cultura, visando aprimorando de processos dentro do framewok de employee experience (“inner and outer loops”); • Prover inputs e suporte a temas relevantes como, gestão de desempenho, talent reviews, relações trabalhistas e sindicais (contato com sindicatos e apoio na construção de estratégias e negociações de Acordos Coletivos); • Facilitação da integração de novos funcionários; • Prover suporte aos colaboradores em situações complexas, que haja necessidade de contato “pessoal”. • Serviços de “last mile” de P&C; PERFIL DESEJADO: A peça que falta para complementar nosso time de Pessoas & Cultura tem o perfil voltado à transformação, inovação e melhoria de processos e atendimento ao cliente. Buscamos alguém com desenvoltura para trabalhar em equipe e habilidade em atuar em projetos, que possua alta capacidade interpretativa e analítica, além de autonomia e empoderamento para execução de atividades, como também desafiar e construir processos e ambientes de trabalho melhores. A essência da nossa área é lidar com pessoas, por isso a empatia e capacidade de criar relacionamento é essencial. Somos uma organização multicultural, devido a isso os conhecimentos em inglês são fundamentais para o desenvolvimento da carreira na PMI. REQUISITOS: • Formação Superior ou extensa bagagem profissional; • Compreensão dos principais processos de Pessoas e Cultura; • Sólidos conhecimentos de legislação trabalhista serão um diferencial; • Conhecimento avançado no Pacote Office; • Inglês Fluente. O SEU NOVO CAMINHO Nossa empresa oferece uma nova perspectiva. Aqui, você nunca vai parar de explorar e descobrir. Levamos o aprendizado on-the-job para outro nível, dando-lhe todas as oportunidades para desenvolver a sua carreira e alcançar seu pleno potencial. Nesta posição, você terá experiência com diferentes serviços, processos e tecnologias. Além de receber um salário e pacote de remuneração competitivos, você trabalhará em um ambiente profissional com clientes e colegas que colaboram ao redor do mundo. Somos um empregador que preza pela igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos ninguém com base em raça, religião, cor, origem, gênero, orientação sexual, idade, estado civil e deficiência FAÇA PARTE DE UM LÍDER DE MERCADO GLOBAL A PMI é a principal empresa internacional de tabaco, com seis das mais importantes marcas internacionais do mundo e produtos vendidos em mais de 180 mercados. Além da fabricação e venda de cigarros, incluindo a marca mundial de cigarros número um, e outros produtos de tabaco, a PMI está envolvida no desenvolvimento e comercialização de produtos de risco reduzido ("RRPs"). O RRP é o termo que usamos para se referir a produtos que apresentam, são suscetíveis de apresentar ou têm o potencial de apresentar menos risco de danos aos fumantes que mudam para estes produtos versus tabagismo continuado. Para mais informações, acesse www.pmi.com e www.pmiscience.com

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