Details

Contract

Full-Time

Location

Almaty, Kazakhstan

Department

PMI Strategy

Openings

4

Job ID

45953709

ТОО «Филип Моррис Казахстан» предлагает тебе позицию инженера данных. В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: · Анализ источников данных; · Сбор, очистка, дедубликация данных; · Построение data-marts; · Внедрение корпоративной модели данных; · Построение автоматизированной отчетности; · Внесение предложений по улучшению бизнес-процессов; · Составление необходимой отчетной документации; · Координация деятельности со-исполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: · Высшее образование (ИТ, математика); · Опыт работы от 3-х лет; · Опыт работы с ETL, Jira, Confluence, MS SQL; · Навыки работы с инструментами Master-data management, Meta-data management; · Знание методологии Agile будет преимуществом; · Желательно знание POWER BI, DAX; · Умение и желание решать исследовательские задачи: уметь формировать гипотезы, расставлять приоритеты, валидировать и объяснять на бизнес-языке; · Владение языками: русский, английский– не ниже уровня Intermediate; · Грамотная письменная и устная речь. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: · Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик; · Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов; · Конкурентоспособную заработную плату; · Привлекательный социальный пакет (предоставляется служебный автотранспорт, субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни, и многое другое). ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ! ТОО «Филип Моррис Казахстан» шестой год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

Apply