Details

Contract

Full-Time

Location

La Défense, France

Department

People & Culture

Openings

1

Job ID

44499236

Responsable Ressources Humaines - HRBP F/H P&C Manager F/H La Défense, Paris Participez à une révolution Chez Philip Morris International (PMI), nous avons décidé de nous lancer dans un projet sans précédent : se mobiliser et innover pour permettre aux fumeurs adultes d’arrêter la cigarette en faisant de meilleurs choix. Nous transformons complètement notre entreprise en développant des produits alternatifs à la cigarette. Les grands changements font les grandes opportunités. Quel que soit votre poste, vous serez libre d'imaginer et de créer les projets les plus ambitieux. Vous aurez la possibilité de faire évoluer votre carrière. L'ampleur de notre transformation implique que nous construisions efficacement, à un rythme soutenu, une nouvelle et vaste entreprise. Notre équipe P&C (People & Culture – notre équivalent des Ressources Humaines) a un rôle important à jouer : celui de définir et modeler notre nouvelle culture, avec le consommateur au cœur de nos préoccupations, d'organiser les fonctions pour travailler plus efficacement ensemble et enfin d'attirer de nouveaux talents. Notre environnement est passionnant et en constante évolution, il est idéal pour les spécialistes en RH passionnés, dynamiques, et disruptifs. Si vous êtes à l'aise même dans les situations les plus ambiguës et prêt(e) à relever le défi de modeler une entreprise en pleine transformation, vous serez dans votre élément. Vous aurez des opportunités d'évolution variées et votre carrière progressera au rythme de la construction de notre monde sans fumée. Votre « quotidien » Rattaché(e) au Directeur P&C, vous serez responsable du développement et de l'exécution des stratégies Ressources Humaines pour Philip Morris France (PMF) en lien avec la stratégie PMI. Accompagnement des activités de l’entreprise : En collaboration avec le directeur P&C, vous devrez développer et mettre en œuvre les politiques RH en adéquation avec nos objectifs d’entreprise et la stratégie globale P&C. Votre rôle sera aussi de conseiller le management sur la meilleure structure organisationnelle et d’offrir un support proactif pour accompagner les transformations ou les changements organisationnels stratégiques. Gestion des ressources humaines : Vous assurerez le déploiement des processus RH clés telles que la planification des effectifs, la mobilité interne, la gestion de la performance et la revue des rémunérations. Vous instillerez une culture I&D (Inclusion & Diversité) dans tous les processus RH et vous assurerez que les objectifs fixés en la matière soient atteints. Accompagnement des managers : Vous accompagnerez les managers sur tous les sujets de nature RH et les conseillerez en matière de leadership, d'efficacité managériale et d'engagement des collaborateurs. Gestion et développement des talents : En étroite collaboration avec l'équipe de développement RH, vous devrez déployer la stratégie de gestion des talents sur votre périmètre. Vous contribuerez directement à l'organisation et au pilotage des revues talents. Vous conseillerez les managers sur les plans de développement des collaborateurs, en suivrez la mise en œuvre, et plus largement procéderez à l’analyse de la santé organisationnelle de votre périmètre afin d’en optimiser la stratégie RH. Ce que nous recherchons Diplômé(e) d’une Ecole supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3e cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou droit social), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence au sein d’une multinationale en contexte de transformation. Vous êtes force de proposition et assimilez rapidement les nouveaux processus. Vous appréciez la collaboration en transverse et votre sens du client développé vous permet d’assurer un haut niveau de qualité dans votre travail. La pratique d’un anglais courant est impérative pour évoluer dans notre contexte international. Ce que nous vous proposons Notre réussite dépend intégralement des femmes et des hommes qui y contribuent chaque jour, de leur engagement et de leur envie de faire progresser notre mission. En rejoignant PMI, vous pourrez aussi : • Contribuer à la construction d'un monde sans fumée. • Être libre de définir votre avenir et le nôtre. Nous vous donnerons la possibilité d'explorer de nouveaux horizons. • Rejoindre une équipe bienveillante, multiculturelle, dans laquelle chaque voix compte et trouver votre place parmi des experts du monde entier. • Poursuivre vos ambitions et développer vos compétences au sein d'un groupe international. N’attendez plus pour postuler ! Pour plus d’informations, rendez-vous sur nos sites www.pmi.com et www.pmiscience.com.

Apply