WhoWeAre_banner
Job Description

Специалист локального центра по работе с персоналом и корпоративной культуре

Обязанности: - Осуществлять все необходимые действия по администрированию персонала в соответствии с локальными законодательными требованиями, моделью отдела по работе с персонала, ключевыми показателями деятельности, внутренними стандартами ФМИ. Предлагать и осуществлять внедрение определенных инициатив по постоянному улучшению процессов для проактивных действий в изменяющихся внешних и внутренних условиях; - Организовывать процесс сбора данных для своевременного начисления выплат; - Участвовать в подготовке данных по запросам и процессам местных государственных контролирующих органов; - Участвовать в проектах по оптимизации и автоматизации процессов в рамках кадрового администрирования. Требования: - Высшее образование (экономическое, юридическое или в области управления персоналом); - Знание трудового законодательства; - Опыт работы на участке кадрового администрирования/расчета заработной платы/ администрирования льгот от 2-х лет; - Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point, Outlook; знание SAP будет являться преимуществом); - Английский язык – не ниже уровня Intermediate (желательно Upper-Intermediate и выше); - Аналитические способности; - Ориентация на клиента; - Стремление к действию; - Нацеленность на результат; - Межличностное общение; - Способность работать с большим объемом информации и данных в короткие сроки; - Умение работать в команде и самостоятельно; - Способность схватывать на лету; - Стрессоустойчивость. Условия: - Постоянный трудовой договор; - Мотивирующая корпоративная культура; - Конкурентоспособная заработная плата; - Страхование жизни, добровольное медицинское страхование; - Тренинги; - Компенсация питания; - Возможность карьерного роста и развития внутри компании.
  • Contract
    Full-Time
  • Location
    Moscow, Russia
  • Department
    People & Culture
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    4964
Apply now
share this story