Details

Contract

Full-Time

Location

Almaty, Kazakhstan

Department

External Affairs

Openings

1

Job ID

51581159

ТОО «Филип Моррис Казахстан» предлагает тебе позицию менеджера по защите торговых марок. На данной позиции ты получишь возможность эффективно и своевременно работать по основным направлениям деятельности Компании в области реагирования на нелегальную торговлю продукции, что позволит Компании выполнять поставленные задачи в бизнесе. В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: · Взаимодействие по вопросам борьбы с незаконным перемещением, оборотом и нелегальным производством продукции Компании; · Ведение конструктивного диалога с представителями законодательной и исполнительной власти, с представителями табачной промышленности и неправительственными организациями Казахстана и стран Центральной Азии в целях сокращения нелегальной торговли продукции; · Поддержание достаточного уровня экспертизы в законодательстве Казахстана, Центральной Азии и Таможенного союза/Единого экономического пространства, стратегиях и позиции Компании, её бизнес задачах и приоритетах отдела по корпоративным вопросам в области незаконного перемещения, оборота и нелегального производства продукции; · Анализ информации, подготовка проектов писем в органы исполнительной и законодательной власти в Казахстане и странах Центральной Азии; · А также общее координирование и решение вопросов, связанных с цифровой маркировкой. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: · Высшее образование; · Английский язык на уровне Intermediate или выше; · Знание законодательства (таможенного, налогового и т.д.) · Хорошие навыки коммуникации ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ! ТОО «Филип Моррис Казахстан» шестой год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

Apply