Details

Contract

Full-Time

Location

Munich, Germany

Department

Commercial

Openings

1

Job ID

51553526

'- ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN - Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eins dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt als SENIOR ACQUISITION PROGRAMS EXECUTIVE (M/W/D) bei uns am Standort München-Gräfelfing! WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Job Level und Homeoffice Möglichkeiten sowie weitere SMART Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. • Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents. DEINE AUFGABEN: • End-to-End-Projektmanagement für die Entwicklung oder Verbesserung von funktionsübergreifenden Akquisitionsprogrammen/Tools/Techniken, die darauf abzielen, das Nutzererlebnis zu verbessern • Umsetzung kommerzieller Akquisitionsprogrammen • Unterstützung des Management-Teams bei der Weiterentwicklung der ganzheitlichen und kanalübergreifenden Strategie zur Gewinnung neuer Nutzer • Sicherstellung der kanalübergreifenden Umsetzung und Orchestrierung geplanter Akquisitionsprogramm-Initiativen zur Maximierung der Wirkung (Effektivität, Effizienz, ROI), • Bereitstellung einer transparenten internen Kommunikation über laufende/geplante Akquisitionsprogramm-Initiativen • Proaktives Screening von Markt-, Geschäfts- und Verbraucherbedürfnissen, um neue Ideen/Initiativen/ Akquisitionsprogrammen zu entwickeln und schnell zu testen, einschließlich End-to-End-Projektmanagement von Pilotprojekten DAS BRINGST DU MIT: • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und einschlägige praktische Erfahrungen; idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL/Marketing oder eine vergleichbare (akademische) Ausbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich FMCG, idealerweise im Sales und Marketing • Erfahrung mit FFWD- und PBO-Methoden und Arbeitsweisen in Consumer Journey-Projekte, sowie deren Auswertung in NPS • „Consumer-Centric Mindset“, strategische Agilität und Innovationsgeist • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeit • Sehr gutes Verständnis von Marketing- und Vertriebsprozessen • Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit hoher Teamfähigkeit • Excelente Stakeholdermanagement Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Organisations- und Umsetzungsstärke • Starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise • Engagierte, selbständige und strukturierte Hands-on Mentalität • Fließende Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden? Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY. WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Weitere Information unter www.pmi.com. Über Philip Morris International Inc. (PMI) PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist. Mehr über UNS bei PMI auf www.instagram.com/philipmorris und unter www.pmi.com.

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