Координатор по торговому оборудованию

ТОО «Филип Моррис Казахстан» предлагает тебе позицию координатора по торговому оборудованию. В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: - Разрабатывать новые виды торгового оборудования и маркетинговых материалов и управлять всеми этапами его производства, размещением; - Обеспечивать своевременную доставку/логистику материала по стране для своевременных запусков актвиностей; - Обеспечивать меры, необходимые для поддержания технической исправности оборудования, находящегося в торговых точках силами сотрудников компании и подрядных организаций; - Разрабатывать и контролировать бюджет подконтрольных активностей, обеспечивать эффективное расходование бюджетных средств; - Обеспечивать построение и удержание выгодных деловых отношений внутри компании, с поставщиками и с торговыми партнерами компании. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование; - Опыт работы в торговом маркетинге в FMCG компаниях от 3 года; - Опыт разработки торгового оборудования; - Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate. - Водительское удостоврение категории «В». Непрерывный стаж вождения от 1 года. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: -Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик; -Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов; -Конкурентоспособную заработную плату; -Привлекательный социальный пакет (субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни и многое другое). ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ! ТОО «Филип Моррис Казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.