Details

Contract

Full-Time

Location

Munich, Germany

Department

People & Culture

Openings

1

Job ID

52013590

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT AM STANDORT MÜNCHEN Freue Dich darauf, Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden und aktiv an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eines großartigen, dynamischen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevels und Homeoffice Möglichkeiten sowie weitere smart Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. • Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents. DEINE AUFGABEN • Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von sach- und termingerechten Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung • Du arbeitest eng mit unserem Payroll-Provider und unserem Shared Service Center in Krakau zusammen. • Du bist aktiv bei der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte involviert. • Du bist zentale*r Ansprechpartner*in bei der Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. • Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. • Du unterstützt bei Jahreswechseltätigkeiten sowie Erstellung von Analysen und Statistiken. DAS BRINGST DU MIT: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und /oder ein betriebs-/wirtschaftswirtschaftliches Studium • Du konntest bereits umfassende praktische Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Finanzbuchhaltung • Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit internationalen Entsendungen und deren Auswirkung auf Steuer- und Sozial-versicherungssachverhalte mit • Eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. • Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert • Im Umgang mit SAP/R3 HR, MS Office insbesondere Excel bist Du sicher und bringst darüber hinaus sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden? Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY. WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Weitere Information unter www.pmi.com. Über Philip Morris International Inc. (PMI) PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist. Mehr über UNS bei PMI auf www.instagram.com/philipmorris und unter www.pmi.com.

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