Details

Contract

Full-Time

Location

Almaty, Kazakhstan

Department

Workplace Experience

Openings

1

Job ID

53482679

ТОО «Филип Моррис Казахстан» (ФМК) предлагает тебе позицию Менеджера административного отдела. Хочешь получить уникальный опыт и внести вклад в развитие продукции с пониженным риском В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Планирование, организация и управление всей деятельностью транспортных услуг, связанных с: - собственным автопарком, - транспортировкой сотрудников на завод, - координацией водителей Планирование, определение приоритетов, организация и контроль деятельности Службы администрирования, связанной: - с приемом почты, - жильем (арендой квартир), - путешествиями (билеты, бронирования гостиниц и пр.), - миграционными вопросами, - поддержкой офисов ФМК по Казахстану, - столовой с кофейными уголками, - садоводством, - уборкой, - недвижимостью, - канцелярией, - управлением основными средствами, - документацией. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование; - Не менее 5 лет опыта работы в области административного управления в роли менеджера; - Опыт ведение финансовой отчетности и бюджета - Успешный опыт проведения переговоров и управления большим количеством поставщиков - Уровень владения английским языком – Upper-intermediate МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик; - Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов; - Конкурентоспособную заработную плату; - Привлекательный социальный пакет (доставку с/на работу, субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое). ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ! ТОО «Филип Моррис Казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. ТОО «Филип Моррис Казахстан» является первой в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

Apply