Details

Contract

Full-Time

Location

Moscow, Russia

Department

Information Technology

Openings

1

Job ID

37481521

Меняйте мир вместе с нами! Мы в «Филип Моррис Интернэшнл» решились на невероятное. Мы полностью преображаем наш бизнес и строим будущее без сигаретного дыма, создавая продукцию, которая может улучшить жизнь миллиарда курильщиков на планете. === КАКИЕ БУДУТ ОБЯЗАННОСТИ? === - Управление разработкой новых и доработкой существующих сервисов компании в направлении Фирменный ритейл (управление бэклогом) - продажи, другие сервисы, предоставляемые в торговых точках, учет рабочего времени и организационные контроли работы персонала в торговых точках (workforce management), инфраструктура торговых точек (hardware, software – камеры, устройства подсчета потребителей). - Сбор и анализ требований, приоритизация, разработка спецификаций постановка и контроль исполнения задач, управление изменениями и эффективностью. - Работа с дефектами/системой багтерекинга, взаимодействие с разработчиками и смежными подразделениями. - Сопровождение и координация плановых регулярных релизов (+возможны редкие релизы во внеурочное время). - Подготовка руководств пользователей и технической документации. - Выявление потребностей в автоматизации бизнес-процессов, улучшение существующих внутренних процессов и инструментов IT. - Управление временем и ресурсами команды подрядчиков. - Оценка и планирование сроков, бюджета и рисков проектов, ведение проектов - Управление подрядчиками – возможности для улучшений, обратная связь, эскалация. - Соблюдение и внедрение контролей безопасности и внутренних регламентов. == КОГО МЫ ИЩЕМ? === Наш идеальный кандидат должен обладать следующими навыками: - Высшее образование. - Знание английского языка (не ниже intermediate). - Опыт работы с технологическим стэком Salesforce.com (Sales Cloud, Service Cloud, или другими CRM системами), Atlassian (Jira, Bamboo, Confluence), системы workforce management. - Опыт работы с продуктами 1C, Dell Boomi – как плюс. - Понимание принципов CI/CD. - Опыт управления проектами (со стороны IT), бизнес/технического анализа, управления сервисом – от 2 лет (Waterfall и/или Agile). - Опыт управления командой внешних разработчиков - как плюс. - Знание и понимание ITIL, принципов интеграции систем. - Навыки и опыт работы в продуктовых командах. - Навыки проведения переговоров и модерации командных обсуждений. === ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? === - КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ - Обучение и развитие, включая возможность международных назначений - Конкурентоспособный уровень заработной платы - Корпоративная программа дополнительного пенсионного обеспечения - Страхование жизни и нетрудоспособности, ДМС (включая стоматологию) и лечение критических заболеваний - Дополнительные дни отпуска в связи с личными событиями - Компенсация питания - ПРОГРАММА ГИБКОГО ПОДХОДА К РАБОТЕ - Гибкое начало и окончание рабочего дня - Возможность работы вне офиса - Сокращенная пятница - ПРОГРАММА БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ - Софинансирование спортивных мероприятий - Социальные и благотворительные активности - Программа «Guest Talk» - приглашение внешних спикеров на актуальные темы - Программа поддержки сотрудников (EAP) Кроме того, мы входим в список лучших работодателей России по версии международного и авторитетного Top Employer Institute, который проводит ежегодные независимые исследования и оценивает корпоративную культуру и условия труда по 10 показателям. Также, «Филип Моррис Интернэшнл» прошла независимую сертификацию фонда EQUAL – SALARY («Равная зарплата») в области равных условий оплаты труда в отношении мужчин и женщин.

Apply