Especialista de RH com foco em Operações

FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO! Na Philip Morris optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação no setor de tabaco, por meio da ciência e tecnologia, para entregar um futuro sem fumaça. Aqui você se beneficiará da liberdade de MOLDAR O SEU FUTURO com a gente, apresentar SOLUÇÕES INCRÍVEIS e ter espaço para viver EXPERIÊNCIAS INFINITAS. A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse nesta oportunidade e se inscrever. Zelamos por um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e consideramos o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura e classe social. O seu "dia a dia": ✔Support Operações como Especialista de P&C em todos os assuntos relacionados com o processo e projetos de P&C. ✔Analyzing e fornecendo feedback a fim de atender a solicitação da área através de promoções, substituições e novas contratações. ✔Support funcionários em aspectos locais, assim como na integração no novo local. Aplicar e manter as políticas e procedimentos da P&C. ✔Keep relacionamento com a comunidade local, bem como estabelecer novos contatos importantes para a empresa. ✔Give as diretrizes para os gerentes e funcionários sobre procedimentos internos, esclarecendo dúvidas e decidindo sobre questões disciplinares, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. ✔Support as áreas sobre manter em um aspecto produtivo, eficiente e eficaz usando como recurso todos os produtos e serviços chave da P&C. Apoiar os líderes atuando como coach (com funcionários e líderes) e liderando os processos relacionados à remuneração, treinamento e desenvolvimento e relações industriais. ✔Anticipate, compreender as demandas comerciais, analisar e diagnosticar a solicitação e propor e coordenar a entrega da solução (interna ou externa). ✔Provide, aconselhamento, consultoria, coaching em todos os assuntos de negócios que tenham um aspecto organizacional ou de gestão de capital humano. ✔Ensure relações produtivas empregado/trabalhador para atender as metas da empresa a curto e longo prazo. ✔Facilitates o processo de Gestão de Talentos local e apoio às Operações para garantir que as decisões tomadas para apoiar a sustentabilidade organizacional e o desenvolvimento de talentos estejam alinhadas com os princípios da empresa. Estamos à procura de: ✔Formação Superior; ✔Experiência de trabalho em processos de RH e consultoria interna; ✔Conhecimento dos processos de RH (Remuneração e Benefícios, Desenvolvimento de Pessoal e Funcionários, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança e Saúde e Comunicações dos Funcionários) legislação trabalhista; ✔Inglês avançado; ✔Habilidade nos principais processos de Recursos Humanos, tais como entrevistas, documentação de trabalho e treinamento; ✔3 anos de experiência em um ambiente de negócios; ✔Amplo entendimento comercial, capacidade de tomada de decisões e pensamento conceitual; Comportamentos que procuramos: ✔Liderança; ✔Comunicação; ✔Pró-ativa e orientada para as realizações; O que oferecemos : - Ferramentas para arriscar, experimentar e explorar. Aprendizado contínuo nos move; - Cultura inclusiva, diversa, onde a contribuição de cada um é respeitada e valorizada; - Desenvolvimento de suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporcionam vastas oportunidades; - Participação em um grande processo de transformação de negócios.