
Details
Contract
Full-Time
Location
La Possession, La Reunion
Department
People & Culture
Openings
1
Job ID
54360083
Philip Morris International, certifiée “Global Top Employer” pour la 7ème année consécutive en 2023 recherche des personnes uniques et différentes. Nous offrons des opportunités d’aventure humaine et professionnelle et des possibilités de développement et de carrière pour les talents. Présent sur la zone Océan Indien depuis 20 ans, représentant 4 des 15 marques leaders du marché du tabac. PM Réunion construit des partenariats industriels locaux et s’appuie sur les compétences réunionnaises dans un objectif constant d’engagement pour le territoire, de durabilité et d’intégrité. Pour assurer le développement de nos activités, nous recrutons un profil à potentiel pour assurer la gestion de nos services généraux et l’administration du personnel (CDI basé à La Possession). Assistant RH & Services Généraux / Workplace Experience Assistant Parce que le consommateur (interne) est au cœur de notre business, le département People & Culture (RH) de Philip Morris Reunion recherche la personne qui sera à même de contribuer de façon signatificative à ce que l’expérience employé soit une réussite. Le périmètre des missions - La gestion administrative du personnel ; - L’accueil et le standard ; - La gestion du site ; - Les services généraux ; - Les flottes automobile et téléphonie mobile. Ce que nous attendons de vous sur ces sujets ? - Une gestion administrative rigoureuse et organisée ; - Une supervision des activités qui maximise la satisfaction et le bien-être des employés ; - Une maitrise du budget alloué à ces différentes activités; - Des reportings groupe et locaux dans les délais ; - Une participation aux projets de la filiale inter-département ; - Un esprit d’équipe et de collaboration ; - L’assurance que les procédures sont suivies ; - La gestion & supervision des différents prestatiares liés aux activités RH & SG. - Des idées, initiatives et amélioration continue de l’expérience employé. Votre profil ? Bac+2 minimum en RH, Assistant Manager, Gestion & Administration, vous avez une expérience significative de 2-3 ans minimum, éventuellement en alternance dans tout ou partie des missions. Vous maitrisez l’anglais, langue de communication du groupe, le pack Office n’a pas de secret pour vous et vous êtes à l’aise avec l’outils informatique d’une façon générale.
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