Consumer Centric Capabilities Development Lead

Меняйте мир вместе с нами В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее. Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях. В отделе сбыта ценятся активность, ориентация на клиента и открытость ко всему новому. Если вы считаете, что это о Вас, то присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе с нами проводить масштабные преобразования. Ваши повседневные обязанности: - Устанавливать потребности в обучении коммерческой организации, определять приоритеты в обучении и, руководствуясь установленными методами и процедурами обучения компании, готовить планы обучения работников с целью, чтобы довести их работу до уровня, полностью соответствующего стандартам компании; - Участвовать в осуществлении и непрерывном совершенствовании стандартов работы; - Основываясь на стратегии развития коммерческой организации, согласовывать, совершенствовать, координировать и контролировать процесс введения в должность вновь принятых работников; - Обновлять обучающие материалы в соответствии с потребностями и внедрять системы обучения работников коммерческой организации; - Участвовать в проектах для внедрения новых методов работы; - Организовывать участие сотрудников в теоретических тренингах / программах и отслеживать их практическое применение и эффективность; - Разрабатывать и своевременно обновлять/совершенствовать форму полевых аудитов и полевого обучения, также проводить полевые визиты по данным формам согласно утвержденному графику. Кто нам нужен: - Высшее образование; - Опыт работы в коммерческих функциях не менее 3-х лет (маркетинг, продажи, дистрибуция, владелец продукта, и.т.д); -Опыт работы в сфере обучения и развития персонала - желателен (опыт создания и проведения тренингов); - Знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate (желательно); - Опытный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point); - Сильные навыки коммуникации, влияния, нацеленность на результат, способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям, расстановка приоритетов и самоорганизованность. Мы предлагаем: - Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития; - Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов; - Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое; *Доступна релокационная поддержка. Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық. Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз. Сату бөлімінде белсенділік, клиентке бағдарлану және барлық жаңа нәрсеге ашықтық бағаланады. Бұл Сізге сай келеді деп ойласаңыз, бізбен бірге кең ауқымды түбегейлі өзгерістер жасау үшін біздің командамызға қосылыңыз. Күн сайынғы міндеттеріңіз: - Коммерциялық ұйымды оқыту қажеттіліктерін белгілеу, оқытудың басымдықтарын айқындау және компанияны оқытудың белгіленген әдістері мен процедураларын басшылыққа ала отырып, жұмыскерлерді олардың жұмысын компания стандарттарына толық сәйкес келетін деңгейге жеткізу мақсатында оқыту жоспарларын дайындау; - Жұмыс стандарттарын жүзеге асыруға және үздіксіз жетілдіруге қатысу; - Коммерциялық ұйымның даму стратегиясына сүйене отырып, жаңадан қабылданған жұмыскерлерді лауазымға енгізу процесін келісу, жетілдіру, үйлестіру және бақылау; - Оқу материалдарын қажеттіліктерге сәйкес жаңарту және коммерциялық ұйым жұмыскерлерін оқыту жүйесін енгізу; - Жұмыстың жаңа әдістерін енгізу үшін жобаларға қатысу; - Қызметкерлердің теориялық тренингтерге / бағдарламаларға қатысуын ұйымдастыру және олардың практикалық қолданылуы мен тиімділігін қадағалау; - Далалық аудит және далалық оқыту нысанын әзірлеу және уақтылы жаңарту/жетілдіру, сондай-ақ бекітілген кестеге сәйкес осы нысандар бойынша далалық сапарлар жүргізу. Бізге кім керек: - Жоғары білім; - Коммерциялық функциялардағы жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл (маркетинг, сату, дистрибуция, өнім иесі, т.б.); - Персоналды оқыту және дамыту саласындағы жұмыс тәжірибесі артық болмайды (тренингтер құру және өткізу тәжірибесі); - Ағылшын тілін Pre-intermediate деңгейінен төмен емес дәрежеде білу (артық болмайды); - MS Office (Excel, Word, Power Point) тәжірибелі пайдаланушысы; - Күшті қарым-қатынас, ықпал ету дағдылары, нәтижеге бағытталу, тез үйрену және жаңа жағдайларға бейімделу қабілеті, дұрыс басымдық беру және өзін-өзі ұйымдастыру. Біз не ұсынамыз: - Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді; - халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі; - кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б. *Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылады.