Territory Executive Oriente

Forma parte de un cambio revolucionario. En PMI, hemos decidido hacer algo increíble. Estamos transformando completamente nuestra compañía y diseñando un futuro libre de humo. ¡Con grandes cambios vienen grandes oportunidades! Desde cualquier lugar que te unas a nosotros, estarás viviendo la oportunidad de inventar y entregar cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en donde puedes continuar con tu carrera y llevarla hacia diferentes direcciones. Trae con nosotros tu curiosidad y capacidad para atraer y enganchar a personas y podrás formar parte del equipo digital y omnicanal que está liderando nuestra gran transformación comercial. Si dentro de tus habilidades está la de pronosticar y siempre estar adelantando a tendencias, tú puedes crear un gran impacto en las estrategias comerciales para todos los mercados. Aquí tu innovación irá mucho más allá de solo mejorar las ventas. Tus funciones no serán convencer a las personas para que abran una cuenta de ahorro o prueben una nueva marca de bebidas. Tú estarás cambiando la vida de millones de fumadores, ayudándolos a cambiar a una mejor alternativa que fumar. Tu día a día: • Como Ejecutivo(a) de Territorio, usted será responsable de maximizar las ventas, la distribución, la visibilidad y los contactos de las marcas de Philip Morris, en el territorio cubierto al poner al consumidor a la vanguardia al ejecutar los planes. Desarrollar el compromiso y la promoción de minoristas a nivel de puntos de venta mediante la utilización efectiva de los recursos para aumentar el volumen y la cuota de mercado. • Sus principales retos serán el brindar soporte a la ejecución de distintas estrategias de marcas y en los canales de abastecimiento. Un reto importante es la búsqueda de nuevos puntos de activación B2B y generación de conversiones (cambiar consumidores de combustible a no combustible). • Defina el territorio alineado con el plan y los objetivos comerciales regionales, analizando las múltiples fuentes de datos del territorio (relacionadas con marcas y consumidores, fundamentales de ventas y cobertura e inversión) y generando conclusiones precisas para preparar planes de acción para el territorio. • Garantice los fundamentos del territorio a través de la distribución de recursos disponibles como la fuerza de ventas, sub-distribuidores, C&C y Small C&C que apoyan a los conductores comerciales para iniciar el ciclo de construcción de marca. • Generar conversiones con los recursos que tienen disponibles con empresas, diversos canales y personas individuales. • Liderar con supervisión indirecta el equipo de Coaches, quiénes su principal función es conversión. • Administración de recursos y materiales de la compañía tales como vehículo, materiales promocionales, entre otros. Estamos buscando: • Secundaria completa o estudiante de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o carrera afín. • Experiencia en posiciones comerciales, idealmente en empresas de consumo masivo como Agente de Ventas Senior, Supervisor de Ventas u otros. • Fuertes herramientas de comunicación, atención al cliente, trabajo en equipo y foco en resultados • Dominio del inglés intermedio • Excelente dominio de Microsoft Office • Licencia de vehículo Tipo D, Liviana