À la une
Rapport KPMG - résultats 2024
En 2024, une cigarette sur deux consommée en France n’a pas été achetée chez un buraliste
Communiqué de presse
Une nouvelle étude Eurofins commandée par Philip Morris International confirme l’absence d’arsenic en quantité détectable dans les sachets de nicotine ZYN, contrairement aux allégations du CNCT et de l’INC
Read moreEssai comparatif INC-CNCT
Les sachets de nicotine de Philip Morris International (PMI) ne contiennent pas les niveaux d’arsenic que l’INC déclare avoir mesuré dans les produits testés.
Rapport KPMG - résultats 2023 :
La France, 1er pays européen de la consommation de cigarettes illicites
Message de notre Directeur général
Message de Jacek Olczak, Directeur général de Philip Morris International
Interview du Président de Philip Morris France dans Le Monde des grandes écoles et universités
Philip Morris International (PMI), leader mondial de la cigarette, travaille aujourd’hui à la création d’un monde sans fumée. Rencontre avec Xavier Puech, Président de Philip Morris France.
Un monde en transitions
La cigarette va disparaître, c'est le sens de l'Histoire. Comment cette trajectoire est-elle prise en compte par l'un des principaux acteurs mondiaux ? Retrouvez ci-dessous l'interview complète de Jeanne Pollès dans l'Hémicycle.
Philip Morris France est nommé « Top Employer » pour la 12ème année consécutive et confirme ses certifications Europe et Monde
Organisme de certification international, TOP EMPLOYER reconnaît chaque année, sur la base d'un audit, l'excellence des pratiques RH des entreprises autour de 6 domaines : piloter, organiser, attirer, développer, engager et rassembler.
Philip Morris France lance la charte « Ensemble contre la violence » auprès de ses partenaires commerciaux
Veiller au bien-être des collaborateurs est une priorité chez Philip Morris France
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Index égalité professionnelle* : 91 sur 100 (Année 2024)
1- écart de rémunération (en %) : 36 points sur 40
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 20 points sur 20
3- écarts de promotions (en points de %) : 15 points sur 15
4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15 points sur 15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10
*conformément à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, et au décret du décret du 10 mars 2024
Philip Morris France S.A.S.
Tour Hekla
52, avenue du Général de Gaulle
92800 Puteaux
France