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健康増進法の改正

2020年4月から全面施行となった改正健康増進法。第二種施設であるオフィスも原則屋内禁煙の対象であり、自社オフィスといえども、喫煙所や加熱式たばこ専用室以外では喫煙することができなくなります。これを機に、貴社の喫煙環境も見直しませんか？

健康増進法の改正内容

企業の喫煙環境

当社が昨年独自で行った調査によると、非喫煙者の受動喫煙対策にすでに取組んでいると答えた人事・総務ご担当者様が全体の53.7%を占めていました。また、喫煙を課題と感じている企業の割合は全体の65.2%でした。

*2023年付

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法人向け喫煙対策ソリューション

当社の専門チームが、貴社の喫煙課題解決を全面サポートします。
コンサルティングもサポートも無償でおこないますので、まずはお気軽にお問合せください。

お問い合わせ

  • コンサルティング

    STEP 1

  • ご提案

    STEP 2

  • 実行

    STEP 3

  • 検証

    STEP 4



  • 当社の専門コンサルタントが貴社にお伺いし、
    ヒアリングとディスカッションをおこなわせていただきながら、
    貴社の喫煙課題を明確化します。

     


  • 明確になった喫煙課題に対し、
    どういった対策を取るべきかをご提案いたします。
    また、計画を実行するために必要な情報の提供や
    資料作成もサポートします。
     

  • 計画した施策の実行を色々な形でサポートします。




     




  • 実行した施策がどのような効果をもたらしたのかを測るための
    検証をサポートします。
     

    セミナー開催情報

    セミナー一覧

    喫煙対策事例

    当社がお手伝いさせていただいた、さまざまな企業様の事例をご紹介しています。企業様ごとにお悩みや課題もさまざまですが、どのような課題にも全力でサポートいたします。

    すべての人により安全でより快適な環境を。

    クイーンズスクエア横浜タワーB棟

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    従業員食堂と喫煙スペースをいかに両立させるか

    コンラッド東京

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    共有スペースのたばこのにおいを減らすために

    川崎重工業株式会社

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    吸う人にとっても、吸わない人にとっても、居心地の良い 環境を

    株式会社帝国ホテル

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    ソリューションの導入事例一覧

    企業の加熱式たばこ導入のメリット

    企業の喫煙対策として、まずは喫煙者が無理なく禁煙してくれるような環境作り、きっかけ作りがなにより最優先です。しかし、全喫煙者がすぐに禁煙に踏切ることは困難であることも現実問題としてあります。すぐに禁煙できない方には、加熱式たばこに切替えいただくことを提唱しています。
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    サポーター企業・施設

    当社のビジョン「煙のない社会」について、ご賛同いただいた企業や施設・団体、飲食店などの一部をご紹介しています。
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    喫煙対策に関心をお持ちのご担当者様、まずはお気軽にご相談ください。
    *法人向けソリューション以外のお問い合わせについては、本窓口ではお受けしておりません。

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