より良い製品のためのイノベーション

私たちが社会に最も大きなインパクトをもたらすことができるとしたら、それは、紙巻たばこをより害の少ない代替品に置換えることです。

「煙の出ない製品カテゴリーの社会的受容」の事例

近年、世界遺産における数多くの火災が発生し、保全・防火の重要性がますます高まっています。白川郷でも2019年11月に火災が発生したことを受け、村民はもとより訪れる観光客にも火災予防の共通意識を持って取組む必要性が出てきました。そこで、白川郷における火災リスクを軽減し、世界共通の財産を未来につなげることを目指して、白川村とフィリップ モリス ジャパン(PMJ)は2019年に包括協定を結び、同年4月1日より、世界遺産白川郷合掌造り集落における紙巻たばこを全面禁煙とし、加熱式たばこ専用ブースを設置しました。同年、総務省消防庁は、安全対策が組み込まれた加熱式たばこは紙巻たばこよりも火災リスクが少ないという報告を出しています*1。当社は、紙巻たばこの喫煙場所を限定し、安全対策が組み込まれた加熱式たばこの使用環境を整えることは、火災予防に大きな意味を持つと考えています。

*1 平成31年3月29日「加熱式たばこ等の安全対策検討会報告書」内IQOS2.4PLUSPloom TECHgloについて調査

公正な事業慣行

社会の要請に応じて、製品を責任ある形で市販化することをはじめ、当社は、すべての取組みにおける公正な事業慣行を目指しています。

「責任のあるマーケティング・販売活動」の事例

当社では、成人喫煙者のみに当社製品を選択してもらうことを目的としてマーケティング活動を行っており、マーケティング活動が非喫煙者や未成年者を対象とすることはありません。

IQOSストアでは、入店の際に証明書による年齢確認を行っているほか、入店客の目につく場所に未成年者の入店をお断りするサインと、「当社の煙の出ない製品への切替えのための基本ポリシー」を掲示することで、責任ある市販化を徹底しています。

共に働く人々への配慮

煙のない社会の実現するためには、多様な従業員一人ひとりが健康で意欲的に働くことができる、インクルーシブな職場環境づくりに注力しています。

「インクルージョン&ダイバーシティー」の事例

PMJでは、国籍・年齢・性差・障害の有無など、個人がそれぞれの属性を生かしながらも、それらにとらわれることなく活躍しています。当社では、性別による待遇の差をなくすための積極的な取組みを行っています。女性従業員にはキャリアを描く手助けとなる研修の機会を提供しています。2019年~2020年にかけて、女性従業員を対象とした研修を計8回にわたり開催し、2020年には女性のキャリア形成のための新しい研修の導入に向けた取組みも行いました。当社の管理職に就く女性比率は27.8%(2020年7月末日時点)です。また、PMJは2016年から2019年まで4年間連続で、性別に関係なく同一の労働に対して同一の賃金を払っている企業として、NPO法人「EQUAL-SALARY Foundation」から認証を受けています。2020年の監査を完了し、認証を維持できることが決まりました。今後は、障害のある従業員の視点からも、よりインクルーシブな職場環境を築くための社内啓発に力を入れていく予定です。

環境保全

当社は、法規制の遵守にとどまらない環境負荷の管理を進めています。PMJでは特にIQOSデバイスの回収とリサイクルを第1優先課題にしています。

「環境に配慮したデザインと資源循環」の事例

当社では製品の開発から廃棄まで、ライフサイクル全体を通して環境や社会への負荷低減を目指します。日本ではIQOS使用者の増加に伴い、使用済みデバイスも増えています。日本市場で保証期間中に故障で返送されたデバイスは、回収・リサイクルされています。フィリップ モリス インターナショナル(PMI) はCIRCLEプロジェクトとして検品、製品の知的財産権の保護、リサイクルを日本と欧州の2つの拠点に一元化しており、日本の拠点では日本と韓国のデバイスを回収しています。煙の出ない製品を販売する市場が増えるにつれて、対象を拡大する予定です。PMJは今後、IQOSストアなど、既存のインフラを活用して、使用済みデバイスをより効率的かつ広範に回収できる仕組みを模索していきます。

3 PDFs

サステナビリティ・レポート

  • 日本における取組み2019-2020(日本語)

    .pdf

    05/23/2021

    1.35 mb

  • PMI統合報告書2019(英語)

    .pdf

    05/23/2021

    20.36 mb

  • PMI統合報告書2019のESGハイライト (日本語訳)

    .pdf

    05/23/2021

    4.20 mb