Flexibilität

Wir bei Philip Morris unterstützen effizientes und flexibles Arbeiten. 
flexibility story block

Da das Thema „Flexibilität“ jeder für sich individuell definiert, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren Arbeitsalltag den persönlichen Bedürfnissen anzupassen und auf diesem Weg das Beste aus sich herauszuholen.

Unser Family Office bietet die Möglichkeit, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Während die Kinder sich in einer kinderfreundlichen Umgebung austoben können, haben die Eltern Zeit für ihren Arbeitsalltag, Meetings und Projekte.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, von überall zu arbeiten. In Abstimmung mit ihren persönlichen Bedürfnissen sowie den beruflichen Anforderungen, bieten wir ihnen mit Hilfe von technischen Mitteln und verschiedener Arbeitsmodelle so die besten Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten. Dadurch erhöhen wir unser Engagement und unsere Effizienz für den Kunden.

Familienservice

Über einen externen Partner bieten wir unseren Mitarbeitern Unterstützung an, wenn es ihre private Situation erfordert. Egal ob es sich um die Suche eines Kindergartenplatzes handelt, oder in einer Notsituation Rat, Informationen oder persönliche Hilfe gebraucht werden.

Interne Dienstleistungen

In unserem Büro in Gräfelfing bieten wir verschiedene hausinterne Services für den privaten Gebrauch an. So gibt es beispielsweise einen Post- und einen Wäscheservice.

 

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