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Willkommen bei Philip Morris Deutschland

Werde Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International (PMI). Um die Zukunft weiterhin erfolgreich zu gestalten, suchen wir weltweit die besten und leidenschaftlichsten Talente aus vielen verschiedenen Bereichen.

Video July 28, 2019

Muriel teilt ihre Erfahrungen als Trainee

Video August 08, 2019

Unsere Eindrücke vom Tech Open Air Berlin 2019

Video August 08, 2019

Alltag und Internationalität bei Philip Morris

1965

GRÜNDUNGSJAHR

3

STANDORTE

2100

EXPERTEN

Karriere und Entwicklung

Ständiges Lernen und Weiterentwickeln ist der Schlüssel zu unserer Transformation in eine rauchfreie Zukunft – und für unseren Erfolg. Deshalb schaffen wir umfassende Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, damit sie in einer professionellen Umgebung arbeiten und sich entwickeln können.

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Flexibilität

Wir bei Philip Morris unterstützen effizientes und flexibles Arbeiten. Da das Thema „Flexibilität“ jeder für sich individuell definiert, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren Arbeitsalltag den persönlichen Bedürfnissen anzupassen und auf diesem Weg das Beste aus sich herauszuholen.

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Vielfalt und Integration

Wir sind stolz auf unsere Diversität und ermutigen unsere Mitarbeiter, Integration in jedem Moment zu leben. Als Teil unserer Unternehmenskultur streben wir danach, möglichst vielfältig zu sein und zu bleiben – und das in allen Bereichen.

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Gemeinschaft und Kollegen

Gegenseitiger Austausch, Zusammenarbeit, Inspiration und Erfolge zusammen feiern – das schreiben wir groß in der Philip Morris GmbH (PMG). Team Work und projektbasiertes Arbeiten eröffnen uns die Möglichkeit, Aufgaben aus allen Blickwinkeln zu betrachten, Expertise zu teilen und voneinander zu lernen.

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Betriebliche Mitarbeitervorsorge und Fitness

Während man den ganzen Tag im Arbeitsalltag eingebunden ist, in Meetings sitzt und an Projekten arbeitet, ist es wichtig auch auf die eigene Gesundheit zu achten. Gesundes Essen und Sportmöglichkeiten sind Teil unseres Arbeitsalltags bei der PMG.

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