このたび、フィリップ モリス ジャパン合同会社（本社：東京都千代田区、社長：シェリー・ゴー、以下「PMJ」又は「当社」）は、Forbes JAPAN主催「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門別ランキング（従業員規模別1001名以上の部）において第二位を受賞し、2016年の初エントリー以降、PMJ史上最高順位を更新いたしました。
Forbes JAPANは、2022年10月6日（木）に実施した本アワード授賞式において、当社の主な評価ポイントとして下記の二点を挙げております。
- 管理職以上のポジションにおける男女比に大きな偏りがないこと
- 性別に関係なく、同一の労働に対して同一の賃金を払う「男女同一賃金」を導入する企業として、日本で初めてNPO法人「EQUAL-SALARY Foundation」から認証を受けていること
本アワードの受賞に際して、PMJ社長、シェリー・ゴーは以下の通りコメントしております。
「PMJ、およびその親会社であるフィリップ モリス インターナショナル（以下、PMI）の最優先事項は、世界中のあらゆる社員がそれぞれの能力を最大限に発揮し、お互いをサポートし合い、イノベーションと消費者主体主義を推進できる環境を整備することです。
約1750名以上の従業員を擁するPMJにおいても、性別、年齢、人種、国籍、ジェンダーアイデンティティ、民族、性的指向、宗教、障害およびその他の目に見えるまたは見えない様々な個性的な特徴に関わらず、社員全員が支援され、尊重され、それぞれの可能性を最大限に発揮できる機会を与えられることを目指しています。
本受賞は、これまで全社的に取組んできたことが皆様に広く理解され、評価されたものだと考えております。これからも多様性を最大の強みに、多様な世界を反映するインクルーシブな社風と職場の構築に取組んでまいります」