PMIは、誠実さ、正直さ、敬意、公正さを基に、倫理的にビジネスを行うことを約束します。この約束を果たし、不正行為を効果的に特定し対処するためには、当社の役職員やお取引先の従業員の方々が、早期に懸念事項を相談できることが重要です。

懸念事項がある方は、個々に質問を提起し、また、当社の行動規範である「成功への指針」の違反やその疑いを報告することができます。 PMI のポリシーや当社に適用される法規制については、以下のいずれかにお問い合わせください。

  • PMIのマネージャー職にある者、部門長、 当社またはファンクションリーダー、倫理・コンプライアンス部、法務部、リスク&コントロール部、ピープル&カルチャー(人事部)
  • PMIの倫理・コンプライアンス部の報告窓口(メール)
    PMI.EthicsandCompliance@pmi.com
  • PMIの倫理・コンプライアンス・ヘルプラインは第三者が運営する通報手段です。PMIグループで使われているすべての言語を用い、24時間365日利用可能です。次の方法で連絡を取ることができます。
    オンライン:www.compliance-speakup.pmi.com
    電話:0800-100-0068、または +1 303-623-0588

PMI倫理・コンプライアンス・ヘルプラインへの報告は  、現地の法規制に従って、匿名で行うこともできます。

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PMIのスピークアッププロセス

スピークアップは私たちの重要な業務の一部として期待され、また、常に歓迎されています。当社は、コンプライアンス違反の疑いについて誠意をもってスピークアップし、または調査に協力した個人に対する報復を容認しません。PMIのスピークアップのプロセス詳細については、当社の行動規範であるPMIの「成功への指針」を参照してください。
詳しくはこちら

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