Details

Contract

Full-Time

Location

Moscow, Russia

Department

Commercial

Openings

1

Job ID

44310907

Меняйте мир вместе с нами! Мы в «Филип Моррис Интернэшнл» решились на невероятное. Мы полностью преображаем наш бизнес и строим будущее без сигаретного дыма, создавая продукцию, которая может улучшить жизнь миллиарда курильщиков на планете. === КАКИЕ БУДУТ ОБЯЗАННОСТИ? === • Разработка сценариев по оптимизации работы полевого персонала • Создание и изменение стандартов работы полевого персонала • Проверка гипотез путем проведения пилотов «в полях» • Разработка инструментов для эффективной работы (в приложении SFA) o Сбор и проработка бизнес требований o Общение в поставщиком o Тестирование решений • Разработка планов по запуску digital инструментов, разработка брифов, тренингов и поддержка регионов • Разработка метрик эффективности для полевого персонала • Разработка аналитических инструментов по поиску оптимальных решений == КОГО МЫ ИЩЕМ? === • Опыт работы с в визуальным дизайном (построение композиции, типографика, иконографика, умение работать с цветом) • Опыт построения UJ, пользовательских сценариев, проектирование интерфейсов • Анализ данных из различных источников (google analytics, Yandex metrics и др.) • Опыт проведения глубинных интервью, колличественных исследований • Построение и тестирование гипотз/прототипов/дизайн решений • Постановка тз команде разработчиков и контроль внедрения • Владение Figma, Sketch, Invision (Photoshop, как вариант) • Опыт анализа данных в Google analitics, Яндекс.Метрика • Базовые знания css, html, js • Английский – pre intermediate Наш идеальный кандидат должен обладать следующими навыками: • Командный игрок ( и это не просто слова) • Навыки и опыт ведения проектов и управления внешними поставщиками; • Способность работать в условиях многозадачности; • Готовность каждый день к новым задачам и осваиванию новых компетенций. === ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? === - КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ - Обучение и развитие, включая возможность международных назначений - Конкурентоспособный уровень заработной платы - Корпоративная программа дополнительного пенсионного обеспечения - Страхование жизни и нетрудоспособности, ДМС (включая стоматологию) и лечение критических заболеваний - Дополнительные дни отпуска в связи с личными событиями - Компенсация питания - ПРОГРАММА ГИБКОГО ПОДХОДА К РАБОТЕ - Гибкое начало и окончание рабочего дня - Возможность работы вне офиса - Сокращенная пятница - ПРОГРАММА БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ - Софинансирование спортивных мероприятий - Социальные и благотворительные активности - Программа «Guest Talk» - приглашение внешних спикеров  на актуальные темы - Программа поддержки сотрудников (EAP) Кроме того, мы входим в список лучших работодателей России по версии международного и авторитетного Top Employer Institute, который проводит ежегодные независимые исследования и оценивает корпоративную культуру и условия труда по 10 показателям. Также, «Филип Моррис Интернэшнл» прошла независимую сертификацию фонда EQUAL – SALARY («Равная зарплата») в области равных условий оплаты труда в отношении мужчин и женщин.

Apply