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Philip Morris France est nommé « Top Employer » pour la 12ème année consécutive et confirme ses certifications Europe et Monde
Organisme de certification international, TOP EMPLOYER reconnaît chaque année, sur la base d'un audit, l'excellence des pratiques RH des entreprises autour de 6 domaines : piloter, organiser, attirer, développer, engager et rassembler.
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Index égalité professionnelle* : 91 sur 100 (Année 2024)
1- écart de rémunération (en %) : 36 points sur 40
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 20 points sur 20
3- écarts de promotions (en points de %) : 15 points sur 15
4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15 points sur 15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points sur 10
*conformément à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, et au décret du décret du 10 mars 2024
Philip Morris France S.A.S.
Defense Plaza
23 / 25 rue Delarivière, Lefoullon
92064 La Défense
France