זהו הכוח הגדול ביותר שלנו.
מה שמחבר אותנו ונותן לנו מטרה משותפת, הוא החזון שלנו."
סביבת העבודה שלנו תומכת והוגנת, מכילה מצבים אישיים והבדלים, ואנו מקפידים לאפשר שיח פתוח ופורה המושתת על כבוד הדדי.
גל הירש – מ־ Early Careerלהובלת ליבה עסקית
“כשהצטרפתי לפיליפ מוריס בע"מ במסגרת תוכנית Early Careers לסטודנטים, קיבלתי הזדמנות אמיתית להתפתח ולקחת אחריות על תחומים כמו ניהול מותג ואסטרטגיית מוצר כחלק מיישום חזון עתיד ללא עשן. לאורך השנים בחרתי לאתגר את עצמי ולהיכנס לעולמות חדשים — והיום אני מוביל מחלקה שאחראית על שיווק וניהול מותגים וכן לחוויית לקוח ודיגיטל של פיליפ מוריס בישראל. זה מקום שבו הקריירה שלך מתקדמת בהתאם לבחירות שאתה עושה.”
דקלה צרדמן – פיתוח קריירה שמעניינת אותך באמת
“אחרי שנים רבות בתפקידי כספים, ציות ואתיקה, בחרתי לעשות שינוי ולהיכנס לעולמות משאבי האנוש. קיבלתי את האמון לעשות את הצעד — והיום אני מובילה את ה‑HR של יחידות הסחר, המכירות והתפעול. הקריירה שלי כאן מוכיחה שאפשר להמציא את עצמך מחדש, ולקבל את התמיכה לעשות את זה נכון.”
אפרת שמחון – הובלה רחבת היקף מתחילת הדרך
“הצטרפתי לפיליפ מוריס בע"מ לתפקיד ניהולי כבר מהיום הראשון, והרגשתי מיד את האמון להוביל ולהשפיע. ניהול מערך גדול של אנשי מכירות נותן לי הזדמנות אמיתית להניע תוצאות, לפתח אנשים ולבנות צוות חזק — בסביבה שמעודדת יוזמה ולמידה מתמדת.”
יניב יחזקאל – מתפקידי מכירה ראשוניים ועד להובלת מרחב
“התחלתי את הדרך שלי בשטח, צעד אחר צעד — מתפקידי מכירה ראשוניים ועד לניהול מרחב שלם. לאורך הדרך נחשפתי לעולמות שונים של מסחר, ניהול ותפעול, וכל שלב נתן לי כלים חדשים לצמוח. מבחינתי, הקריירה כאן היא מסע מקצועי שמבוסס על עשייה, למידה והתפתחות אמיתית.”