Responsabilité d'entreprise

Notre engagement social

Philip Morris soutient des causes importantes comme l'accès à l'éducation, favoriser les opportunités écomomiques pour tous, l'émancipation des femmes, ainsi que la prévention des catastrophes et l'aide d'urgence. Pour en savoir plus sur nos initiatives concernant la RSE, consultez notre site mondiale.

Notre engagement local en Suisse 

Notre engagement en Suisse est concentré sur deux axes: améliorer les opportunités économiques et l'autonomie des femmes. Dans ces deux domaines, nous nous engageons par des dons caritatifs et en soutenant des programmes d'assistance ainsi que des organisations locales.

Améliorer les opportunités économiques

Nous soutenons de programmes qui oeuvrent en faveur de l'emploi et les activités susceptibles de générer des revenus pour les personnes défavorisées. Nos actions visent à créer des emplois et de meilleures conditions de travail pour ceux qui en ont besoin. Dans ce cadre, les programmes que nous soutenons se concentrent principalement sur la promotion de l'emploi des personnes dans le besoin et de leur famille. Grâce à l'accès à l'enseignement, à des ressources économiques et à des services financiers, les bénéficiaires peuvent atteindre une stabilité économique à long terme.

Emancipation des femmes

Nous avons l'ambition d'améliorer la place des femmes dans la société grâce à des programmes spécifiques qui visent à les rendre plus fortes et à leur proposer un filet de sécurité en cas de discrimination ou de violence. Nous nous engageons pour les femmes et les filles aient accès à un enseignement de qualité et à des ressources économiques dans un environnement dépourvu de violence, d'exploitation ou d'inégalité entre les sexes. C'est seulement à ce prix qu'elles pourront déployer pleinement leur potentiel et bénéficier des mêmes opportunités de carrière. Nos programmes améliorent les opportunités économiques des femmes grâce à une formation professionnelle continue. Nous soutenons également des initiatives qui soutiennent les femmes marginalisées ou les victimes de discrimination et de violences afin qu'elles puissent reprendre le contrôle de leur vie.

En outre, Philip Morris s'engage en faveur de l'égalité salariale entre hommes et femmes et a obtenu le label EQUAL-SALARY. Avec cette certification, l'entreprise se distingue comme un employeur de premier plan où les principes d'équité, de diversité et d'inclusion sont les fondements du succès. 
Outre nos ambitions en matière d'égalité salariale, nous visons l'équilibre entre les sexes à tous les niveaux de l'entreprise. Nous nous attachons à exploiter pleinement les talents des hommes et des femmes.