PMI está decidida a hacer negocios de forma ética y con integridad, honestidad, respeto y equidad. Para cumplir este compromiso, confiamos en que los empleados, los socios comerciales y las partes interesadas denuncien con prontitud para identificar y abordar de manera eficaz las conductas indebidas.

Las personas pueden hacer preguntas, plantear inquietudes o informar sobre el incumplimiento confirmado o presunto de la Guía para el Éxito de PMI, nuestro Código de Conducta, de las políticas de PMI o de las leyes y reglamentos aplicables, al comunicarse con cualquiera de las siguientes personas:

  • Los gerentes de PMI, los jefes de departamento, los directivos de las filiales o de las funciones, así como los departamentos de Ética y Cumplimiento, Legales, Riesgo y Controles, y Personas y Cultura (Recursos Humanos).
  • En el buzón de correo del departamento de Ética y Cumplimiento de PMI en  PMI.EthicsandCompliance@pmi.com.
  • La Línea de Ayuda para el Cumplimiento de PMI, que es un canal de información operado por terceros, está disponible las 24 horas al día, los siete días a la semana, en todos los idiomas que se hablan en PMI. Las personas pueden comunicarse con la Línea de Ayuda en línea en www.compliance-speakup.pmi.com o por teléfono al 0800-666-3293 ó +1 303-623-0588. Las denuncias a la Línea de Ayuda de Etica & Cumplimiento de PMI pueden hacerse de forma anónima, siempre y cuando la legislación y los reglamentos locales así lo permitan.
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Proceso de denuncias en PMI

Denunciar es una parte fundamental de nuestro trabajo. Se espera y siempre se agradece. La empresa no tolera las represalias contra las personas que denuncian de buena fe una presunta infracción o que cooperan con una investigación. Para obtener más información sobre el proceso de denuncias en PMI, consulte la Guía para el Éxito de PMI, nuestro Código de Conducta.
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