Top Employer: Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna ricevono la certificazione per la XI° e la VII° volta
Roma – 30 gennaio 2020 – Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna si confermano “Top Employer”, ricevendo la certificazione dal prestigioso “Top Employer Institute” rispettivamente per l’undicesimo e il settimo anno consecutivo.
La riconferma delle certificazioni, ottenuta dalle due affiliate italiane di Philip Morris International (PMI/azienda), dimostra l’impegno delle due realtà nel costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e bilanciato, grazie a processi basati sul merito e politiche di welfare lungimiranti.
“Dal 2014 lavoriamo per un solo obiettivo: eliminare le sigarette grazie a prodotti alternativi senza combustione. E’ un cambiamento che non coinvolge solo i nostri prodotti, ma tutta la nostra cultura e il modo di fare di cose, una trasformazione epocale che non sarebbe possibile senza la passione e l’energia delle nostre persone” – ha commentato Paolo Le Pera, Direttore risorse umane del gruppo Philip Morris in Italia, aggiungendo – “Qui Italia sono oltre 3000 le donne e gli uomini impegnati affinché il nostro futuro senza fumo si concretizzi nel più breve tempo possibile, e sappiamo che solo adottando un insieme di iniziative che garantiscono a ciascuno ottime condizioni di lavoro e un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa potremo raggiungere i risultati migliori.”
Le certificazioni conferite a Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, oltre alle ottime condizioni di lavoro offerte, hanno riconosciuto la centralità delle persone nell’intera strategia aziendale, nonché l’importanza che l’azienda attribuisce al benessere e alla giusta conciliazione tra vita privata e vita lavorativa; sono diverse infatti le attività ed i servizi ai dipendenti offerti dalle due affiliate volti a favorire uno stile di vita equilibrato e sostenibile: la palestra interna, i programmi di wellness, il ristorante aziendale (per l’affiliata produttiva) forme di flessibilità dell’orario e del luogo di lavoro (smart-working).
Un merito particolare è stato inoltre riconosciuto alla capacità delle affiliate italiane di PMI nel creare un ambiente lavorativo adatto alla valorizzazione delle diversità, facendo leva su un approccio inclusivo, volto a offrire condizioni ideali per sviluppare il talento di ciascuno con un percorso di crescita organico, in un contesto fortemente internazionale.
Un risultato che valorizza e rappresenta un’ulteriore conferma di quanto emerso nel 2019, quando Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna hanno ottenuto – prime in Italia – la certificazione “Equal Salary”, riconosciuta dall’omonima fondazione svizzera dopo una rigorosa revisione da parte dell’ente PriceWaterhouseCoopers. La certificazione ha attestato la parità salariale tra uomo e donna su analoghe posizioni, ed ha incluso un’analisi dettagliata dei processi interni di inserimento, crescita e sviluppo delle risorse capaci di garantire un contesto di assoluta uguaglianza di genere rendendo di fatto le due affiliate pioniere del tema in Italia.
Certificazione Top Employer La certificazione “Top Employer” è assegnata dal Top Employers Institute al termine di una approfondita valutazione – convalidata dalla società di auditing Grant Thornton – delle prassi della società in molte aree, tra cui remunerazioni e benefit per i dipendenti, avanzamenti di carriera, condizioni di lavoro, formazione e sviluppo.
Philip Morris International: costruiamo un futuro senza fumo
Philip Morris International (PMI) sta guidando la trasformazione del mondo del tabacco: vuole creare un futuro senza fumo con lo scopo di sostituire le sigarette a beneficio di tutti quei fumatori adulti che altrimenti continuerebbero a fumare, della società, dei suoi dipendenti, degli azionisti. PMI è tra le aziende leader nel mercato dei tabacchi lavorati, dei prodotti senza combustione, inclusi i loro dispositivi elettronici e accessori, e degli altri prodotti contenenti nicotina commercializzati al di fuori del mercato statunitense. PMI sta costruendo il proprio futuro grazie alla categoria dei prodotti senza fumo che, seppure non siano privi di rischi, rappresentano una valida alternativa al fumo di sigaretta. Grazie alle competenze multidisciplinari impiegate nello sviluppo dei suoi prodotti, alle infrastrutture all’avanguardia e alla validazione della ricerca scientifica, PMI vuole assicurarsi che i suoi prodotti senza combustione possano incontrare le preferenze dei suoi consumatori e i rigorosi requisiti previsti dalla legge. Il portfolio di prodotti senza fumo IQOS include prodotti a tabacco riscaldato e vaporizzatori di nicotina. PMI ha stimato che, al 30 settembre 2018, circa 5.9 milioni di fumatori adulti nel mondo hanno già smesso di fumare sigarette e sono passati ad IQOS, il dispositivo che scalda il tabacco che è al momento disponibile in 43 mercati – a livello nazionale o solo in alcune città. Per ulteriori informazioni si può visitare il sito di PMI e quello di PMI Science