Incontra le nostre persone
Siamo impegnati nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità e trattamento a ciascuna delle oltre 2.000 persone che lavorano con noi in Italia.
Dal lavoro ibrido con la flessibilità al servizio del work-life balance, al rientro dalla maternità vissuto serenamente grazie a percorsi di reinserimento, fino allo sviluppo professionale con programmi di talent coaching e iniziative per sostenere le donne nella scienza. Le voci delle persone di Philip Morris in Italia testimoniano la trasformazione epocale che l'azienda sta guidando. Leggi le loro storie.
Let's #MAKEHISTORY together
La campagna che racconta la selezione e lo sviluppo delle nostre persone, e che riassume i valori che contraddistinguono la cultura di Philip Morris.
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Capitano e primo tifoso: la passione per il People Care
Fabrizio Varone, Manager Technical Services in Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, racconta il suo percorso in Philip Morris.
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Tecnologia e parità di genere: le nostre iniziative per sostenere le donne nella scienza
I dati e le persone sono alla base del lavoro di Loredana Erra, Responsabile Decentralized Lab di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna
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Gioco di squadra e organizzazione: i comuni valori dello sport e del lavoro
Simona Cordisco, Supervisor Process Support in Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, racconta il suo percorso in Philip Morris.
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Curiosità e senso di adattamento: il bello di accettare le sfide nella realtà dinamica di un’azienda multinazionale
Gianmarco Sindoni, Manager Key Account and Direct Retail Operations in Philip Morris Italia, racconta l'importanza di accettare le sfide e il cambiamento per la propria crescita personale.
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Coraggio e spirito di iniziativa: competenze chiave in un settore manifatturiero in evoluzione
Giulia Santarelli, Manager Operations di Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, racconta di come consapevolezza e fiducia in sé stessi siano state per lei capacità trasversali fondamentali
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