Philip Morris Italia
Philip Morris Italia, con sede a Roma, è la società leader nel mercato dei tabacchi lavorati in Italia, con un portafoglio prodotti che include i più importanti marchi internazionali di sigarette, tra cui Marlboro, Chesterfield, Philip Morris. Oltre ai prodotti del tabacco tradizionali, l'azienda è impegnata nella commercializzazione dei dispositivi di nuova generazione IQOS, lil Solid 2.0 e VEEV e dei relativi prodotti senza combustione, rispettivamente HEETS, FIIT e VEEV POD. Creata nel 2001, Philip Morris Italia conta circa 700 persone tra quelle che lavorano nella sede centrale e negli uffici regionali.
A Bologna, Philip Morris è presente dal 1963 con il sito produttivo di Zola Predosa, ampliando nel 2016 la sua presenza con l’apertura dello stabilimento nella zona industriale di Crespellano. Entrambi i siti sono dedicati ai nuovi prodotti senza combustione: Zola Predosa ospita un training center, mentre Crespellano è uno stabilimento all’avanguardia per la formazione del personale, e per la prototipazione e la produzione di stick di tabacco senza combustione. Le persone che lavorano tra Crespellano e Zola Predosa sono oltre 1.600.
Philip Morris Italia S.r.l.
Philip Morris Italia S.r.l.
Via Po 11-13-15
00198 Roma
Italia
Linea qualità
0800 657 986Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna S.p.A.
Via Giacomo Venturi, 1-2
40056 Località Crespellano
Valsamoggia – Bologna
The European House - Ambrosetti ha applicato alla realtà di Philip Morris il suo modello di misurazione multidimensionale del valore creato da un’impresa per lo sviluppo del capitale territoriale. Il modello è denominato “4 Capitali”. Il Rapporto racconta il lavoro che Philip Morris porta avanti ogni giorno in Italia insieme alla propria filiera. Con passione e responsabilità, misurandone gli impatti economici, sociali e ambientali per il Paese, secondo le quattro aree riportate di seguito.
Equal-salary e Top Employer: certificazioni e riconoscimenti per le nostre affiliate italiane
In Philip Morris non è presente un divario retributivo di genere, elemento di particolare rilevanza in un contesto Paese in cui le retribuzioni femminili sono in media inferiori a quelle maschili. Questo risultato è certificato dall’Equal Salary Certification che, tramite un’analisi granulare delle politiche salariali, attesta l’assenza di discriminazioni retributive. Philip Morris International è stata la prima multinazionale al mondo a certificare tutte le affiliate, diventando di fatto il primo gruppo mondiale certificato Equal Salary.
Le due affiliate italiane hanno inoltre ricevuto nel 2022 la certificazione “Top Employer” rispettivamente per il 13° e il 9° anno consecutivo, a testimonianza delle eccellenti condizioni di lavoro fornite.