Details

Contract

Full-Time

Location

Munich, Germany

Department

Commercial

Openings

1

Job ID

57808050

'- AB SOFORT AM STANDORT MÜNCHEN - Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eins dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt als DIRECT RETAIL MANAGER*IN (M/W/D), bei uns am Standort München-Gräfelfing. WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Job Level und Homeoffice Möglichkeiten sowie weitere SMART Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. • Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents. DEINE AUFGABEN: • Vollständige Verantwortung für den Direct Retail (Kanal) Operations und deren Weiterentwicklung (Iqos Boutiquen und neue flexible Formate bspw. Shop in Shop) • Leitung & Entwicklung der Jahresstrategie sowie Steuerung der Direct Retail Network Strategie • Orchestrierung der untergestellten Direct Retail Teilfunktionen (Frontline-Management, Formatentwicklung, Visual Merchandising, Systeme & Logistik, Projektmanagement) sowie der Matrixfunktionen (Direct Retail Channel Marketing und Direct Retail Capability Building) • Sicherstellung der optimalen Service-Orientierung und Service-Prozesse der Storemitarbeiter*innen • Gewährleistung der nahtlosen Umsetzung aller Omnichannel- und kanalspezifischen Initiativen • Sicherstellung einer einwandfreien Produktversorgung und systemischer Funktionalitäten sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft • Gewährleistung von Kosteneffizienz und flexiblem Denken bei der Neuzuweisung von Ressourcen • Förderung des ROI-Denkens und Synergien zur Steigerung der Geschäftseffizienz des Direct Retail Kanals zusammen mit den Matrixfunktionen • Zusammenarbeit mit dem höheren Senior Management intern, wie extern (global) • Führung und Entwicklung eines Teams (~7 Mitglieder*innen) • Steuerung eines Drittanbieters und dessen Optimierung DEIN PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- Studium, idealerweise im Marketing/Retail oder einem anderen relevanten Fachbereich • 7 bis 10 Jahre Erfahrung in einem multinationalen und/oder regionalen Unternehmen in den Bereichen direkter (Marken-)Einzelhandel, Vertrieb und/oder Marketing • Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu fördern und zu entwickeln • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Gewandtheit im Umgang mit allen Ebenen des Unternehmens und externen Interessengruppen • Ausgeprägte Agilität und Fähigkeiten Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen • Test and Learn Mindset & starke Führungsqualitäten • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement • Erfahrung im Management von Drittanbietern/Lieferanten sind von Vorteil • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich • Reisebereitschaft ca. 10-15% Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden? Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY. WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 37 Prozent im Jahr 2022 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Weitere Information unter www.pmi.com. Über Philip Morris International Inc. (PMI) PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.

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