Obchodní zástupce HoReCa

Hledáme zkušeného a motivovaného jednotlivce na pozici Obchodní zástupce HoReCa, který bude odpovědný za zajištění viditelnosti na cílených místech a identifikaci nových obchodních příležitostí. Hlavním zaměřením je sledování klíčových ukazatelů výkonu a schopnost efektivně řídit a motivovat týmy hostesek. Klíčové odpovědnosti: Řízení propagace: - Plánovat, provádět a dohlížet na engagement aktivity na určených místech - Zajistit soulad aktivit s firemní strategií - Provádět přípravné školení s týmy hostesek - Rozvoj podnikání: Identifikovat a prozkoumávat nové obchodní příležitosti - Navazovat a udržovat silné vztahy s klíčovými partnery - Poskytovat náhledy a doporučení na základě analýzy konkurence Správa databáze: - Udržovat aktuální stav databáze v systémech - Zajistit přesnost a kompletnost informací o zákaznících Vedení týmu hostesek: - Provést předběžné školení před engagement aktivitami, informovat o mechanismu, průběhu a celkových podrobnostech akce - Být zdrojem pro týmy hostesek k řešení otázek a případných problémů během aktivit - Motivovat a inspirovat týmy hostesek k dosažení výsledků Správa KPI: - Dosahovat klíčových ukazatelů výkonu - Poskytovat pravidelné zprávy o pokroku KPI - Shromažďovat zpětnou vazbu a navrhovat angažující aktivity pro neustálé zlepšování Co byste měli mít: - Zkušenosti v oblasti řízení propagace výrobků a rozvoje podnikání, HoReCa - Silné analytické a komunikační dovednosti - Schopnost motivovat a řídit týmy hostesek - Dobré porozumění klíčovým ukazatelům výkonu - Organizační schopnosti a schopnost pracovat pod tlakem - Plynulou češtinu/slovenštinu a anglický jazyk na alespoň středně pokročilé úrovni - Zkušený řidič, řidičský průkaz skupiny B Na oplátku nabízíme konkurenaceschopné platové ohodnocení a skvělé benefity, jako jsou: - Flexibilní pracovní doba - 25 dnů dovolené a 4 dny pro zdraví, - Příspěvek na letní a zimní dovolenou - Firemní auto I k osobnímu použití - 11 000 bodů v BenefitCafe, Multisport karta, Stravenky - Životní a úrazové pojištění, Penzijní plan s příspěvkem (3. pilíř)