Details

Contract

Full-Time

Location

Almaty, Kazakhstan

Department

People & Culture

Openings

1

Job ID

43719473

В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: - Устанавливать потребности в обучении коммерческой организации, определять приоритеты в обучении и, руководствуясь установленными методами и процедурами обучения компании, готовить планы обучения работников с целью, чтобы довести их работу до уровня, полностью соответствующего стандартам компании; - Учавствовать в осуществлении и непрерывном совершенствовании стандартов работы; - Основываясь на стратегии развития коммерческой организации, согласовывать, совершенствовать, координировать и контролировать процесс введения в должность вновь принятых работников; - Разрабатывать обучающие материалы и внедрять системы обучения работников коммерческой организации; - Учавствовать в проектах для внедрения новых методов работы; -Проводить теоретические тренинги / программы и отслеживать их практическое применение; - Разрабатывать и своевременно обновлять/совершенствовать форму полевых аудитов и field coaching, также проводить данные формы визитов согласно утвержденному графику в ответственной территории. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование; - Опыт работы в коммерческих функциях не менее 3-х лет (маркетинг, продажи, дистрибуция, продакт-оунер), и.т.д); -Опыт работы в сфере обучения и развития персонала - желателен (опыт создания и проведение тренингов); - Знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate - желателен; - Опытный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point); -Сильные навыки коммуникации, влияния, нацеленность на результат, способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям, расстановка приоритетов и самоорганизованность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик; - Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов; - Конкурентоспособную заработную плату; - Привлекательный социальный пакет (доставку с/на работу, субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое). ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ! ТОО «Филип Моррис Казахстан» шестой год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. ТОО «Филип Моррис Казахстан» является первой в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

Apply