Details

Contract

Full-Time

Location

Saint-Hyacinthe-Sorel, Canada

Department

Commercial

Openings

1

Job ID

50368839

FAITES PARTIE D'UN CHANGEMENT RÉVOLUTIONNAIRE Chez Rothmans, Benson & Hedges Inc. (« RBH »), la filiale de Philip Morris International au Canada, nous avons choisi de faire quelque chose d'incroyable. Nous transformons totalement notre entreprise pour offrir un avenir sans fumée et améliorer la vie de millions de personnes dans le pays. Avec un énorme changement, vient une énorme opportunité. Ainsi, où que vous nous rejoigniez, vous profiterez de la liberté d'imaginer et de proposer des solutions meilleures et plus brillantes et de l'espace pour faire avancer votre carrière dans des directions infiniment différentes. VOTRE « QUOTIDIEN » • Lancer et soutenir les produits et les services de RBH dans tous les comptes assignés, et veiller à ce que les bons niveaux de stocks soient maintenus. • Faire croître la part de marché et le revenu dans le territoire assigné. • Représenter les intérêts de RBH auprès des détaillants en établissant et en cultivant des relations positives avec tous les comptes assignés dans le territoire. • Mettre en valeur la stratégie de vente au détail de RBH en assurant la disponibilité et la fraîcheur des produits, ainsi qu’une orientation accrue sur le client. • Mettre en œuvre et gérer la fréquence des visites (physiques et digitales), les contacts, les lancements de produits, les actions de vente et les ententes de marchandisage avec les détaillants indépendants et les chaînes, et ce, dans les limites des budgets impartis. • Accomplir des tâches administratives et soumettre des rapports conformément aux politiques et procédures de la société. • Vos responsabilités comprendront également l’expansion du portefeuille de produits sans fumée de RBH Inc. grâce à une communication directe avec les propriétaires/ gestionnaires et le personnel de première ligne pour faire connaître notre vision sans fumée. • Démontrer les valeurs de la société que sont : Travail d’équipe, Leadership et Conviction pour obtenir un avantage concurrentiel. CE QUE NOUS RECHERCHONS • Personnalité dynamique et motivée capable de travailler avec peu de supervision. • Posséder de très bonnes capacités d’organisation, d’analyse, et d’établissement et de maintien de relations. • Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et excellez en matière de communication et de négociation. • Détenir un diplôme en administration, commerce ou dans un domaine connexe, vous avez de 1 à 5 ans d’expérience en ventes, et vous connaissez Excel et PowerPoint. • Permis de conduire valide et en bon état. CE QUE NOUS OFFRONS Nous offrons la possibilité de rejoindre une organisation où vous pourrez évoluer dans un large éventail de fonctions. Vous aurez la chance de développer votre expertise professionnelle, votre compréhension des affaires et vos capacités de leadership dans un environnement collaboratif et stimulant où nous vous donnerons les moyens de prendre des risques, d'expérimenter et d'explorer. Notre entreprise favorise l'excellence dans l'exécution et est composée de personnes dévouées qui travaillent toutes ensemble pour continuer à développer notre statut de leader de l'industrie. Nous offrons à nos employés un salaire compétitif, une rémunération attrayante, y compris des horaires de travail flexibles (le cas échéant), des programmes de santé et de bien-être et des options d'avantages sociaux attrayantes. Vous ferez également partie d'une culture inclusive et diversifiée, où la contribution de chacun est respectée; Collaborez avec certaines des meilleures personnes au monde et sentez-vous à votre place. QUI SOMMES NOUS Nous sommes Rothmans, Benson & Hedges Inc., la filiale de Philip Morris International au Canada. Aujourd'hui, nous sommes la deuxième plus grande entreprise de tabac au Canada. De plus, RBH Inc. a été nommé Meilleur employeur pour 2017, 2018, 2019 et 2022. Nous employons actuellement plus de 800 personnes dans nos six bureaux d'entreprise et de vente et notre usine. Notre société mère PMI est l'une des principales sociétés internationales de tabac au monde. En plus de la fabrication et de la vente de cigarettes, PMI est engagée dans le développement et la commercialisation de produits sans fumée. Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus sur ce que RBH croit : https://www.rbhinc.ca/home/what-we-believe Rothmans, Benson & Hedges s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés actuels et potentiels, ainsi qu'à promouvoir une culture d'inclusion et de respect pour tous. Nous célébrons l'innovation que la diversité crée dans l'environnement de travail et nous reconnaissons que chaque employé apporte ses propres capacités, expériences et perspectives à l'organisation. C'est cette diversité qui ajoute de la valeur à nos équipes, ainsi qu'à nos parties prenantes. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de la race, de l'ascendance, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'état matrimonial/familial (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, du statut d'immigrant et de nouvel arrivant, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la citoyenneté ou invalidité. Nous considérons les candidats qualifiés qui ont réussi les vérifications des antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Nous nous efforçons de reconnaître et de valoriser la diversité et l'équité, et d'assurer l'inclusion des groupes sous-représentés et des quatre groupes désignés : les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous valorisons, respectons et soutenons également les candidats de ces groupes. Nous accueillons et encourageons les candidats à atteindre leur plein potentiel avec nous. Si vous n'êtes pas en mesure de postuler un poste en ligne ou si vous avez besoin d'autres mesures d'adaptation pendant notre processus de recrutement, veuillez contacter : AODA.RBH@rbhinc.ca.

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