WhoWeAre_banner
Job Description

Лидер по технической эксплуатации и обслуживанию оборудования цеха по производству табачных стиков

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Обеспечить стабильность работы оборудования через дисциплину выполнения стандартов технического обслуживания и управления оборудованием: • Анализировать работу оборудования, предпринимать меры, инициировать и реализовывать предложения по улучшению работы оборудования в полном соответствии процессу управления изменениями. На основе анализа работы оборудования инициировать и совместно с Инженерами по оборудованию внедрять модификации оборудования, усовершенствование запасных частей и узлов. • Проводить наиболее сложные виды ремонтов оборудования и лидировать мероприятия по снижению потерь во время их проведения. • Разрабатывать стандарты технического обслуживания и управления оборудованием, обеспечивать регулярный обзор выполнения стандартов, поддержание их актуальности и выполнение аудитов работоспособности ежедневной системы управления 2. Управление системой технического обслуживания производственного подразделения: • Обеспечивать регулярный сбор и анализ данных о прогрессе систем ежедневного управления, используя отчетность Компании, листы аудитов, а также программные приложения, регистрирующие результаты работы производства (iMEL, MINT, SAP и др.) с целью составления плана корректирующих мероприятий. • Координировать, принимать участие и контролировать проведение технического обслуживания, тестов, стоп-анализов, испытаний, перевода оборудования на другой формат продукции. Обеспечивать эффективный запуск технологического оборудования после проведения ППР, регулировок, смен бренда и формата. • Лидировать в обновлении и пересмотре стандартов/подходов систем ежедневного управления «Планирование технического обслуживания», «Исключения поломок» и прочих. Инициировать изменения систем и процедур по техническому обслуживанию и ремонту для дальнейшего улучшения работы и надежности оборудования, безопасности и качества продукции посредством координации деятельности технических специалистов производственных подразделений. 3. Обеспечить непрерывный поиск возможностей для улучшения/оптимизации работы оборудования и мотивировать команду на предложения по улучшению. Обеспечить эффективное взаимодействие команды с ключевыми заинтересованными сторонами и интеграцию в модели сквозного управления ключевыми производственными показателями. • Собирать идеи и предложения по усовершенствованию оборудования, лучшие практики и стандарты, новые технические разработки, оценивать их целесообразность, доводить до сведения участников команды и инженеров по оборудованию, координировать внедрение и последующую стандартизацию. Изучать и использовать опыт других фабрик ФМ в области совершенствования оборудования. Обеспечивать внедрение процесса постоянного улучшения. • Трансформировать коренные причины производственных потерь и сбоев в контролируемые параметры систем управления 4. Обеспечивать эффективный процесс передачи и поддержания знаний необходимых методов и инструментов, ежедневных систем управления, через наставничество и регулярные аудиты. Составлять и контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам проведенных аудитов • Выявлять производственные потери, связанные с недостатком знаний через проведение экспертной оценки уровня технических знаний и навыков технических специалистов в фокусных областях. • Инициировать пересмотр/составление учебных программ как по основным программам обучения, так и по мини-классам. При необходимости инициировать дополнительное обучения технического персонала. • Обучать и наставлять команду, развивая их способности в техническом мастерстве и решении проблем. Обеспечивать эффективный процесс передачи опыта/знаний по улучшениям, новым методикам и практикам среди сотрудников фабрики. 5. Обеспечить плавный процесс интеграции существующих процессов/стандартов/подходов/моделей в Интегрированную Систему Производства. Интегрировать утвержденные модели сквозного управления ключевыми производственными показателями, а также подходы по регулярному обзору деятельности на всех уровнях в Интегрированную Систему Производства. Обеспечить эффективное взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами, включая плановый отдел, отдел ИТ, Центр экспертиз, Центр технологических процессов и технического обслуживания и отдел качества, при интегрировании процессов, подходов, стандартов Интегрированной Системы Производства в процессы фабрики. ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее техническое (Предпочтительно инженер механик, электромеханик). • Опыт работы от 2-х лет работы в производстве в должности наладчика, техника-механика, техника-эксперта или инженера технических служб. • Английский язык – Intermediate, Русский язык – свободное владение. • Опыт работы с интегрированной рабочей системой, внедрение подобной системы - как преимущество (IWS, TPM, WCM). • Базовые знания основ пневматики, гидравлики, механики/электромеханики, электротехники. • Обязательно знание производственных систем SAP, iMEL, MINT. • Базовые навыки пользователя работы с пакетом MS Office: Excel, PowerPoint. • Знание и навыки применения инструментов бережливого производства • Желательно знание и понимание промышленных систем сбора данных, PLC. • Опыт наставника и тренера. • Ориентация на результат • Лидерские качества. • Способность к анализу и развитию. • Творческое мышление. • Способность к решению сложных проблем. • Работа в команде и сотрудничество. • Управление проектами.
  • Contract
    Full-Time
  • Location
    Saint Petersburg, Russia
  • Department
    Operations
  • Remaining Openings
    1
  • Job ID
    5828
Apply now
share this story