Programme de Stage en industrie - Été 2023

Vous êtes un étudiant qui recherche un stage cette été à partir de mai 2023? Passionné par le développement industrielle et manufacturier à une échelle internationale? Vous étudiez en finance, ingénierie industrielle, mécanique ou logistique? Nous avons le programme de stage parfait pour vous! Ce stage vous permettra de travailler concrètement sur des projets d'ampleur, ce qui est parfait pour votre commencement de carrière et peut même se transformer en une opportunité d'emploi à temps plein chez Rothmans, Benson & Hedges Inc. (RBH), dans notre usine de la ville de Québec, dès l'achèvement de vos études de premier cycle. Chez Rothmans Benson & Hedges les stagiaires font partis de l'équipe et sont des membres clés des différentes équipes VOUS COLLABOREREZ SUR DES PROJETS QUI COMPTENT VRAIMENT COMME : • Projets de réduction d'énergie • Project d’Ingénierie, maintenance préventive et amélioration des processus • Projets de santé et sécurité, qualité et productivité pour soutenir notre entreprise • Projets de performance organisationnelle • Vous développerez vos compétences humaines et vos capacités professionnelles en vous exposant à un environnement manufacturier et corporatif • Vous travaillerez directement avec les cadres supérieurs et les équipes inter-fonctionnelles pour développer des compétences pratiques. DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR APPLIQUER ? • Doit avoir 1 ou 2 années restantes pour obtenir son diplôme (l'année d'obtention du diplôme est 2024 ou 2025) • Autorisation légale de travailler au Canada à temps plein • Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook) • Polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe. • Bilinguisme (français et anglais) (un atout). QUELLES SONT CERTAINES DE NOS CONDITIONS? • Environnement manufacturier • Travail de jour avec certaine flexibilité requise sur les différents quarts de travail • Près d’une ligne de transport en commun • Stationnement gratuit • Stationnement pour vélos et piste cyclable à proximité • Cafétéria sur site QUI SOMMES NOUS Nous sommes Rothmans, Benson & Hedges Inc., la filiale de Philip Morris International au Canada - une société internationale Fortune 500. Aujourd'hui, nous sommes la deuxième plus grande entreprise de tabac au Canada. De plus, RBH Inc. a été nommé Meilleur employeur pour 2017, 2018 et 2019. Nous employons actuellement plus de 700 personnes dans nos six bureaux d'entreprise et de vente et notre usine. Notre société mère PMI est l'une des principales sociétés internationales de tabac au monde. En plus de la fabrication et de la vente de cigarettes, PMI est engagée dans le développement et la commercialisation de produits sans fumée. Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus sur ce que RBH croit : https://www.rbhinc.ca/home/what-we-believe Rothmans, Benson & Hedges s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés actuels et potentiels, ainsi qu'à promouvoir une culture d'inclusion et de respect pour tous. Nous célébrons l'innovation que la diversité crée dans l'environnement de travail et nous reconnaissons que chaque employé apporte ses propres capacités, expériences et perspectives à l'organisation. C'est cette diversité qui ajoute de la valeur à nos équipes, ainsi qu'à nos parties prenantes. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de la race, de l'ascendance, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'état matrimonial/familial (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, du statut d'immigrant et de nouvel arrivant, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la citoyenneté ou invalidité. Nous considérons les candidats qualifiés qui ont réussi les vérifications des antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Nous nous efforçons de reconnaître et de valoriser la diversité et l'équité, et d'assurer l'inclusion des groupes sous-représentés et des quatre groupes désignés : les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous valorisons, respectons et soutenons également les candidats de ces groupes. Nous accueillons et encourageons les candidats à atteindre leur plein potentiel avec nous. Si vous n'êtes pas en mesure de postuler un poste en ligne ou si vous avez besoin d'autres mesures d'adaptation pendant notre processus de recrutement, veuillez contacter : AODA.RBH@rbhinc.ca.