En PMI, queremos basar nuestro éxito en la creación de un futuro sin humo y nuestro equipo es la fuerza detrás de este cambio, que es el mayor de la historia de la compañía.

  • icons_Icon 1

    approximately 82,700

    empleados alrededor del mundo

  • icons_Icon 3

    1,586

    Científicos de investigación y desarrollo, ingenieros y técnicos que trabajan en productos libres de humo

  • icons_Icon 4

    ~180

    mercados donde se venden nuestros productos

  • icons_Icon 7

    150 ml

    del consumidores globalesen todo el mundo

A menos que se indique lo contrario, las cifras corresponden al 31 de diciembre de 2022.


Conciliación de la vida laboral y personal, trabajo inteligente + citas quizás + foto

PMI favorece la conciliación de la vida laboral y personal mediante opciones de teletrabajo, programas integrales de apoyo familiar y promoción del bienestar de los empleados a través de varios programas e iniciativas.

1

2

“En PMI, tu carrera profesional dependerá sobre todo de ti. Como mujer, puedes tener la carrera en tus manos y desarrollarte en función de lo que desees. La empresa te da esa oportunidad.”

Natalia Gómez, Directora de TI América Latina

“Infórmate bien sobre la empresa antes de caer en estereotipos por lo que puedas haber oído, porque hay muchas cosas que ya forman parte del pasado y pueden no ser relevantes en la actualidad.
Solo cuando entras te das cuenta de que formas parte de un todo y de cómo, de una manera maravillosa, independientemente de tu antigüedad o experiencia, puedes contribuir. Para mí, PMI es como un enorme corazón palpitante.”

Sidra Tufail, Directora de Operaciones y Servicio al Cliente LA&C


Saber más

Defendemos la conectividad global y ofrecemos oportunidades internacionales a nuestras empleadas, estén donde estén.


Salario + beneficios



Priorizamos la equidad y la igualdad de género.

Descubre cómo nos hemos convertido en la primera empresa internacional en recibir la Certificación Global EQUAL-SALARY aquí: https://www.pmi.com/careers/equal-pay

Ofrecemos igualdad de oportunidades.

Alcanzamos nuestro objetivo para 2022 de superar el 40% de mujeres en puestos directivos, y estamos orgullosos de que las mujeres representen ahora el 42% de nuestra plantilla. Pero aún queda trabajo por hacer para lograr un mayor equilibrio, y aspiramos a alcanzar al menos un 35% de mujeres en altos cargos para 2025.


Celebramos los logros de las empleadas

de nuestra organización mediante grupos de recursos para empleados como WiN (Women's Inspiration Network), cuyo objetivo es ofrecer un lugar de apoyo para inspirar y empoderar a las mujeres a fin de que puedan mejorar sus aptitudes, amplíen su red de contactos y desplieguen todo su potencial.


Más información sobre nuestra cultura


Seguimos investigando y desarrollando soluciones innovadoras, explorando nuevas tecnologías e invirtiendo.

Mediante nuestros programas específicos, apoyamos a nuestros empleados en la adquisición y el desarrollo de habilidades y aptitudes esenciales en nuestro camino hacia un futuro sin humo.

Somos conscientes de que un entorno laboral diverso puede fomentar la innovación. Por eso, nuestro objetivo es empoderar a las mujeres para que derriben barreras, rompan techos de cristal y ocupen cargos directivos en todo el sector.


Buscar + solicitar empleo

Tu camino para “descubrir tu potencial” empieza aquí. Juntos, podemos reescribir la narrativa y crear un futuro más brillante e inclusivo para todos.

Consulta nuestras ofertas de empleo.